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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.

HR-Manager, 80-100%

Das erwartet dich

  • Du unterstützt das HR Services-Team im operativen Tagesgeschäft. Dazu gehören diverse Aufgaben in den Bereichen Payroll und Administration.
  • Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen.
  • Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende einfühlsam bei gesundheitlichen Herausforderungen und trägst dazu bei, dass sie schnell und nachhaltig wieder in den Arbeitsalltag zurückfinden.
  • Du beantwortest Anfragen zum Zeiterfassungssystem und übernimmst verschiedene Kontrollaufgaben sowie Reportings.

Das bringst du mit

  • Du besitzt einen eidg. Fachausweis (HR Fachausweis und/oder Sozialversicherungen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung im HR.
  • Du kennst dich gut aus im Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen und bringst Erfahrung in den Bereichen Payroll und Gesprächsführung mit.
  • Du besitzt ein Flair für Zahlen, bist serviceorientiert und arbeitest selbstständig in einem sehr dynamischen Umfeld.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist wissbegierig und schätzt den Austausch mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
  • Du bist ein Team-Player und bringst eine "hands-on" Mentalität mit.

Das bieten wir dir

  • Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem unkomplizierten und offenen Umfeld.
  • Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, auf das man zählen kann.
  • Wir fördern dich individuell und unterstützen dich im Rahmen des Jobprofils auch bei einer externen Weiterbildung.
  • Du hast die Chance, durch Eigeninitiative und Engagement ein wachsendes Unternehmen mitzuprägen und weiterzuentwickeln.
  • Umfragen zeige regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.
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Zu unserer Arbeitskultur gehört auch, dass wir uns beim Pingpong oder Tischfussball messen, gemeinsam auf den Tag anstossen und regelmässig Feste feiern.
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Neue Projekte, Geschäftsbereiche, Zielsegmente und Märkte lassen Raum für eigene Ideen und Initiativen.
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Fachlicher Austausch, gemeinsam nachdenken und planen; aber auch Spass und die Gelegenheit, das Team ausserhalb des Arbeitsumfelds kennenzulernen.
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Sommer, Sonne und hunderte Mitarbeitende aus allen Teilen der Schweiz sind die Zutaten für die jährliche Sommerparty am Ufer des Zürisees.
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Beim regelmässigen Austausch mit den Mentoren geht es nicht immer nur ums Fachliche.
Benefit

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Benefit

BenefitsWir investieren in unsere Mitarbeitenden. Alle Benefits findest du hier.

Benefit

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27 Twitter

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