Juriste au service spécialisé Transfert international des biens culturels
Office fédéral de la culture OFC
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Appuyer la cheffe du service dans l'application de la législation sur le transfert des biens culturels
- Coordonner le travail avec des autorités fédérales, avec les autorités cantonales et avec les organisations nationales et internationales actives dans le domaine du transfert des biens culturels, et conseiller ces organismes
- Traiter des dossiers internationaux ; préparer les négociations en vue de la conclusion d'accords bilatéraux relatifs au transfert de biens culturels et y participer
- Gérer le dossier « Commerce d'art » (contrôle du respect du devoir de diligence et collaboration)
- Examiner les demandes d'aides financières pour la conservation du patrimoine culturel et rendre les décisions correspondantes
- Traiter des questions juridiques spécifiques principalement en allemand, rédiger des réponses à des interventions parlementaires et gérer des projets législatifs
Ce qui vous rend unique
- Master en droit avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur public. Dans l'idéal, brevet d'avocat et expérience dans le secteur privé. Très bonne connaissance du droit administratif et du droit international. Idéalement, connaissance du milieu de la culture et du commerce d'art suisses ainsi que des institutions muséales du pays
- Expérience dans la négociation d'accords (internationaux)
- Excellent esprit d'analyse et très bonnes capacités rédactionnelles
- Vivacité d'esprit, autonomie, précision, efficacité et sens de l'organisation. Souci marqué de la qualité et sens des responsabilités
- Très bonne connaissance de deux langues officielles, bonne connaissance passive de la troisième et très bonne connaissance de l'anglais. Dans l'idéal, bonne connaissance de l'espagnol
- Grande fiabilité, résistance au stress, esprit d'équipe marqué
En quelques mots
Vous serez chargé/e de l'application de la loi sur le transfert des biens culturels et de la législation correspondante et défendrez les valeurs de la Confédération en matière de préservation du patrimoine culturel meuble. Vous disposez du tact nécessaire pour communiquer, négocier et collaborer de manière appropriée avec diverses parties prenantes à différents niveaux. Vous traiterez de questions à la croisée des domaines du droit et de la culture et contribuerez, en collaboration avec le reste de l'équipe, à garantir l'application de la loi.
Questions sur le poste
Fabienne Baraga Cheffe du service spécialisé+41 58 46 57305
Envoyer un message
Questions sur la postulation
HR BAK_NB Envoyer un messageQuestions sur le poste
Fabienne BaragaCheffe du service spécialisé
+41 58 46 57305
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HR BAK_NB Envoyer un messageEn quelques mots
Vous serez chargé/e de l'application de la loi sur le transfert des biens culturels et de la législation correspondante et défendrez les valeurs de la Confédération en matière de préservation du patrimoine culturel meuble. Vous disposez du tact nécessaire pour communiquer, négocier et collaborer de manière appropriée avec diverses parties prenantes à différents niveaux. Vous traiterez de questions à la croisée des domaines du droit et de la culture et contribuerez, en collaboration avec le reste de l'équipe, à garantir l'application de la loi.
Vivre la culture !
L'Office fédéral de la culture (OFC) est l'autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l'encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles.
Le service spécialisé Transfert international des biens culturels fait partie de la section Musées et collections de l'Office fédéral de la culture. Il est le centre de compétence au niveau fédéral pour les questions liées au transfert international des biens culturels. Le service est chargé de l'application de la loi sur le transfert des biens culturels (LTBC). Par cette loi, la Confédération entend contribuer à protéger le patrimoine culturel de l'humanité et prévenir le vol, le pillage ainsi que l'exportation et l'importation illicites des biens culturels.
Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
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#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Questions sur le poste
Fabienne BaragaCheffe du service spécialisé
+41 58 46 57305
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