Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70563

Unser gemeinsames Ziel

Als Information Security Officer (w/m/d) mit einem Flair für ISMS, IKS und Audits unterstützt Du das Security Management Team sowie unsere gesamte Sicherheits-Organisation bei der Umsetzung von spannenden und vielfältigen Aufgaben. Du bist verantwortlich für die prozedurale Steuerung der Security und berätst Projektleiter und Mitarbeiter in Projekten der PostFinance mit Deinem Security-Wissen. Ebenso begleitest Du ausgewählte Inspektionen, Audits und Revisionen und stellst sicher, dass diese reibungslos über die Bühne gehen. Nicht zuletzt bietest Du fachliche Unterstützung unseren Sparring Partners in der Security an. Mit Deiner Passion und Deinem Sicherheitsbewusstsein hilfst Du, dass die PostFinance die Security Strategie umsetzt und das Sicherheits-Level einer systemrelevanten Bank stetig optimiert und auf die laufend veränderten Bedrohungen und daraus resultierenden Anforderungen reagiert. Dadurch erhöhst du das Vertrauen unserer Kund:innen in die PostFinance.

Das kannst du bewirken

Du betreibst und entwickelst das Security Management System (SMS) disziplinenübergreifend weiter.
Du stellst sicher, dass das SMS integraler Bestandteil des internen Kontrollsystems ist und wirkst an den Nahtstellen zu Risk Controls aktiv mit.
Auf Basis des in das IKS integrierten SMS stellst du mittels Kennzahlen eine proaktive Überwachung der Security sicher.
Durch die straffe Führung des Prozesses Security managen leistest du einen substanziellen Beitrag zur Umsetzung der Security Strategie.
Du instruierst die Stakeholder bezüglich der Security Anforderungen, deren Operationalisierung und überwachst die Umsetzung.
Du unterstützt den CISO in der Aufbereitung des regelmäßigen Reportings an das Top Management.
Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du förderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Security-Dienstleistungen.

Das bringst du mit

Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Security Frameworks wie NIST CSF 2.0, ISO 27001, PCI-DSS und branchenspezifische Regulationen (FINMA RS23/01, SWIFT, SNB).
Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik sowie eine Weiterbildung im Bereich Security (MAS / CAS, CISM) oder vergleichbare Qualifikationen.
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Audits gegenüber der branchenüblichen Revisionsstellen (FINMA, Aufsicht, interne Revision und 2nd Line).
Erfahrung in dynamischen Teamumgebungen und umfangreiche, vertiefte praktische Erfahrung in Security Management in der Finanzbranche.
Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Gewissenhafter Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Konsequenz.

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Martin Waldburger
Chief Information Security Officer deputy

+41 78 353 79 70

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Timo Degen
People Attraction Partner

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.