Fachperson Gesundheit 80-100% für die Wochenbettabteilung
per sofort oder nach Vereinbarung
Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?
- du übernimmst die Pflege und Betreuung von Mutter, Kind und deren Familien
- du arbeitest im Tandem mit einer Pflegefachfrau oder einer Hebamme
- bist mitverantwortlich für die Pflegequalität und das Wohlbefinden von Mutter, Kind und Familie (Familienzentrierte Pflege)
- und vertrittst die Abteilungskoordinatorin bei Ferienabwesenheit
Was bringst du mit?
- du bist ausgebildete Fachfrau:mann Gesundheit (FAGE) mit Berufserfahrung in einem Akutspital
- Erfahrung in der Neugeborenenpflege von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level)
- gute Anwenderkenntnisse verschiedener EDV-Programme
Was darfst du von uns erwarten?
- eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem universitären Umfeld
- engagiertes und hilfsbereites Team, welches dich herzlich willkommen heisst
- Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- zielgerichtete und individuelle Einführung in das Fachgebiet
- vielseitiges internes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln
Weitere Auskünfte
Abteilungsleiterin Wochenbett
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
