Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery & Resolution eine herausfordernde Position als

Spezialist/in im Versicherungssektor (m/w/d)

80-100%

Marker Bern oder Zürich

Als Mitglied der wachsenden Abteilung Technical Expertise, Policy & Internationales erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette.

Hauptaufgaben

  • Ausarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Anforderungen
  • FINMA Vertretung bei Regulierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen Behörden
  • Unterstützung bei der Beurteilung von Stabilisierungs-, und Abwicklungsplänen
  • Erarbeiten und weiterentwickeln von Abwicklungs- und Sanierungsplänen
  • Koordination und Stakeholdermanagement von nationalen und internationalen Partnerbehörden
  • Mitarbeit bei der Beurteilung der Sanier- und Liquidierbarkeit
  • Situationsabhängig - Mitwirkung in akuten Krisensituationen bei destabilisierten Instituten
  • Themenabhängig - Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen

Profil

  • Hochschulabschluss vorzugsweise in ökonomischer und/oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
  • Relevante Berufserfahrung im Versicherungswesen oder bei Prüfgesellschaften
  • Kommunikationsstark: fähig komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und stakeholdergerecht zu vermitteln
  • Teamplayer mit hohem Selbstorganisationsgrad und Wille zu projektorientiertem Arbeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, gutes Vorstellungsvermögen und Fähigkeit sich auf das Wesentliche zu fokussieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2). Kenntnisse einer weiteren Amtssprache von Vorteil

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

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Isabella Lima Rohr gibt gerne Auskunft.

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Arbeiten bei der FINMA

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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