Das können Sie bewegen
- Weiterentwicklung des kantonalen CI/CD und Sicherstellung, dass die Vorgaben eingehalten werden
- Erstellung, Gestaltung und Publikation von Content auf den diversen Online-Kanälen des Kantons (Social Media, Intranet, Website)
- Unterstützung des Webteams sowie Stellvertretung der Social Media Verantwortlichen
- Kommunikative Unterstützung der Departemente und Ämter in Projekten mit Bedarf an Medienarbeit
- Stellvertretung in der Medienarbeit bei Abwesenheit der Kommunikationsleiterin
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene grafische Ausbildung (z. B. Mediamatiker/-in EFZ, Grafiker/-in EFZ) mit Weiterbildungen in Kommunikation und/oder Journalismus auf Stufe Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom); Kenntnisse im Content-Management-System GOViS von Vorteil;
- Erfahrung in animierter Grafik sowie Videoproduktion für digitale Medien
- Erfahrung in der Content Creation für Social Media und weitere Kanäle (on- und offline);
- Erfahrung in Medienarbeit und interner Kommunikation
- Tadellose Rechtschreibung und stilsicheres Deutsch sind ein weiteres Plus
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache sowie Freude an unterschiedlichen Themen und Disziplinen
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
