Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du führst selbstständig, in enger Zusammenarbeit mit Berufsbeiständen, für verbeiständete Kinder und Jugendliche administrative Tätigkeiten aus.
- Du arbeitest mit Sozialversicherungen und anderen Institutionen wie Kinderheime und Soziale Dienste zusammen (z. B. Akten prüfen, Rückfragen stellen).
- Du bearbeitest die täglich anfallende Korrespondenz schriftlich oder telefonisch (z. B. Abrechnungen, Anträge, Zahlungsverkehr).
- Du erstellst Abrechnungen zur Rechnungsprüfung zuhanden der KESB.
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich auf Stufe Höhere Fachprüfung oder mit einem eidgenössischen Fachausweis weitergebildet.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen sowie in der administrativen Betreuung von Klientinnen und Klienten in einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du zeichnest dich durch eine optimistische Grundhaltung aus und organisierst deinen eigenen Arbeitsbereich strukturiert und selbstständig.
- Du erkennst Zusammenhänge rasch und gehst offen und sicher auf unterschiedliche Ansprechpersonen zu.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Margrit Fuchs
Teamleiterin Fachbearbeitung Kinder- und Jugendschutz
041 208 77 89Franz Schmaderer
Leiter Kinder- und Jugendschutz
041 208 70 54Weitere Stellen
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