Chef/fe de domaine suppl./expert/e Gouvernance des données
Office fédéral de la police fedpol
à convenir
de durée indéterminée
403-17441
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Suppléer la cheffe du Domaine Gouvernance des données des systèmes de police sur les plans du personnel, de l'organisation et des tâches spécifiques
- Répondre aux questions sur la légalité du traitement des données et sur la garantie de la qualité dans différents systèmes de police
- Défendre les intérêts du domaine dans des organes, des projets et des groupes spécialisés, tant au sein de fedpol que vis-à-vis des cantons
- Examiner les questions techniques sur les données saisies dans les systèmes de police en allemand, en français, en italien et en anglais ; veiller à la légalité de ces données et au respect de la protection des données
- Élaborer des solutions aux questions juridiques en entretenant des échanges réguliers avec l'équipe et les supérieurs hiérarchiques
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire, idéalement en droit, ou formation équivalente
- Expérience professionnelle en matière de police ou de justice et solides connaissances juridiques, en particulier en droit de la protection des données
- Attrait et intérêt pour l'informatique, aisance dans l'utilisation de diverses applications
- Mode de pensée interdisciplinaire, sens de l'organisation et de la communication, précision, forte orientation vers les services et les résultats, plaisir à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Bonnes connaissances écrites et orales de deux langues officielles et de l'anglais
En quelques mots
Vous veillez à ce que les données de police sensibles soient traitées en toute légalité et que leur qualité soit garantie, dans le souci de l'avenir ; vous contribuez ainsi de manière essentielle à renforcer la confiance, la transparence et l'État de droit. Grâce à vos connaissances juridiques spécialisées et à votre attrait pour l'informatique, vous œuvrez durablement à faire évoluer les systèmes de police au carrefour du droit, de la technique et de la pratique policière.
à convenir
de durée indéterminée
403-17441
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Jennifer Günter +41 58 46 51786Envoyer un message
Questions sur la postulation
Isabelle Hess +41 58 46 25562Envoyer un message
Questions sur le poste
Jennifer Günter+41 58 46 51786
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess+41 58 46 25562
Envoyer un messageEn quelques mots
Vous veillez à ce que les données de police sensibles soient traitées en toute légalité et que leur qualité soit garantie, dans le souci de l'avenir ; vous contribuez ainsi de manière essentielle à renforcer la confiance, la transparence et l'État de droit. Grâce à vos connaissances juridiques spécialisées et à votre attrait pour l'informatique, vous œuvrez durablement à faire évoluer les systèmes de police au carrefour du droit, de la technique et de la pratique policière.
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol est chargé de tâches transversales au service de ses clients, en Suisse et à l'étranger, notamment sur le plan informatique. Les systèmes d'information et les banques de données jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la criminalité au niveau suisse. Ils forment le nœud stratégique du traitement des informations de police. La Division Gestion, planification et État-major SPI veille non seulement au bon déroulement des affaires du domaine de direction, mais garantit aussi que les données soient traitées efficacement dans les systèmes de police. Elle forme les polices de Suisse pour que le RIPOL, KasewareCH, le SIS et d'autres systèmes puissent être utilisés facilement.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Jennifer Günter+41 58 46 51786
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess+41 58 46 25562
Envoyer un messageInformations complémentaires
Les premiers entretiens débuteront le 19 janvier 2026.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».
Prochaines étapes
Les personnes francophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.
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