Teamleiter/in Produktmanagement Anlegen (w/m/d)

Der Job im Überblick

Die Luzerner Kantonalbank strebt im Rahmen ihrer Strategie einen weiteren Ausbau der Geschäftsfelder Anlegen und Vorsorgen an. Dazu werden anspruchsvolle strategische Initiativen und Projekte umgesetzt. Um die Kräfte noch gezielter auf diese Zielsetzung auszurichten, wird eine neue Stelle als Teamleiter/-in Produktmanagement Anlegen innerhalb der Abteilung Produktmanagement Anlegen und Finanzieren geschaffen. Wir suchen ein Profi im Bereich Anlegen mit Führungserfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz, konzeptionellen Fähigkeiten und Hands-on-Qualitäten.

• Führung eines Teams mit fünf Fachspezialisten/-innen (Produktmanager/-innen Anlegen)
• Erkennen und adaptieren von neuen und sich ändernden Kundenbedürfnissen, technischen Neuerungen (Digitalisierung), regulatorischen Anforderungen und Marktentwicklungen
• Wettbewerbsfähige Weiterentwicklung und Pflege unserer Anlagelösungen, Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Mitentwicklung und Umsetzung der Produkt-, Sortiments- und Preispolitik zur fortlaufenden Steigerung und Verstetigung der indifferenten Erträge
• Fachliche Mitarbeit in Projekten und strategischen Initiativen
• Ansprechpartner/-in für den Vertrieb bei fachlichen und produktspezifischen Fragen und Durchführung von themenbezogenen innerbetrieblichen Ausbildungen
• Schnittstellenfunktion zu Fachspezialist/-innen aus anderen Bereichen - insbesondere Portfolio Management, Investment Advisory, Marketing, Legal, IT, Operations und Vertrieb
• Selbständiges Erstellen von Analysen, Reportings und Monitoring zur Produkt- und Geschäftssteuerung
• End-to-End-Gestaltung und -Optimierung der Produktprozesse

• Führungserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Anlegen, Wealth Management, Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Wertschriftenhandel als Senior Produktmanager/-in Anlegen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und stilsichere Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg
• Aus-/Weiterbildung im Finanzbereich mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität
• Vernetzte, lösungsorientierte Herangehensweise an vielfältige Problemstellungen
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Offene, motivierte, positive Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und proaktiv neue Themenfelder angeht

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