DEINE AUFGABENBEREICHE
- Disziplinarische und fachliche Führung der Logistikmitarbeitenden im zugewiesenen Bereich (bis zu 20 Mitarbeitenden)
- Erstellung der Personal- & Einsatzplanung mit Berücksichtigung der vorhandenen kapazitiven Ressourcen
- Sicherstellung einer effizienten, korrekten & termintreuen Erbringung von Logistik-Dienstleistungen entlang des internen Warenflusses von der Warenannahme über die Produktionsversorgung bis zum Warenausgang/Versand
- Einleitung von Korrektur- und Präventivmassnahmen bei Abweichungen in der Performance, der Leistung, der Qualität oder der Zielerreichung
- Sicherstellung einer optimierten und korrekten Lagerwirtschaft mittels ERP und WMS inkl. Durchführung der nötigen Inventuren
- Organisation von nationalen und internationalen Transportaufträgen sowie relevanter Speditionsdokumentationen und Zollpapieren
- Koordination und Kommunikation mit diversen internen Schnittstellen wie der Beschaffung, der Planung, der Produktion, der Auftragsabwicklung sowie zu externen Dienstleistern
- Betreuung der Auszubildenden im Bereich Logistik
- evtl. Möglichkeit der Stellvertretung des Abteilungsleiters
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung (EFZ)
- Weiterbildung oder höhere Qualifikation in den Bereichen (Produktions-) Logistik, Supply Chain Management oder Produktionsmanagement
- Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams im Bereich Wareneingang, Lagerhaltung bis Versand
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in WMS und ERP Programmen (SAP-Kenntnisse von Vorteil) und MS Office
- Fähigkeit unter Druck strukturiert & mit nötiger Priorität zu arbeiten
- Erfahrung im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und 5S
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Fahrausweis zur Bedienung der Flurförderfahrzeuge (S2, R1, R2) wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingen
