Mit dir starten wir eine spannende Reise.
Mach die Zukunft gelb.
Expansionsmanger:in
80-100%, Bern und Homeoffice
Willst du deine Leidenschaft für Immobilien in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einsetzen? Hast du Freude daran, neue Standorte zu entwickeln und die Expansion der Post aktiv mitzugestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen ein und arbeitest an Projekten, die bewegen. Mit dir sind wir für die Zukunft gerüstet!
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion trägst du die Verantwortung für das Anmiet-Portfolio der Schweizerischen Post in der Deutschschweiz sowie im Tessin.
- Du bist direkt der Leitung Immobilienmanagement und Anmiete unterstellt und verantwortest die qualitativen und quantitativen Ziel- und Leistungsvorgaben.
- Mit fundierten Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen unterstützt du die strategischen Entscheide der Konzernbereiche, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats.
- Du identifizierst geeignete Objekte, führst Verhandlungen mit Vermieter:innen und Eigentümer:innen und koordinierst zusammen mit deinem Team die Übernahme von Mietobjekten.
- In Zusammenarbeit mit unserer internen Rechtsabteilung erstellst du Nachträge, Vereinbarungen und Mietverträge und überprüfst diese auf ihre Richtigkeit.
- Die Mitarbeit in (Teil-)Projekten, das Erstellen von Reports sowie das Erarbeiten aussagekräftiger KPI's runden diese spannende Tätigkeit ab.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich und vertiefte Kenntnisse des Immobilienmarkts mit.
- Aus deiner bisherigen Tätigkeit hast du fundierte Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Du bist gerne unterwegs und besuchst die Objekte regelmässig vor Ort. Dafür bringst du Reisebereitschaft sowie einen Führerausweis der Kategorie B mit.
- Dank deiner sicheren Verhandlungsweise gelingt es dir, mit den verschiedenen Stakeholder:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst zudem über gute Englischkenntnisse. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 113'000 - 128'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72204
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 113'000 - 128'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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