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Senior Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d)

80-100%, Eintritt nach Vereinbarung
Homeofice möglich

Mobiles Arbeiten möglich

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und strategischem Weitblick, um unsere HR- Abteilung mit neuen Skills zu ergänzen. In dieser Schlüsselrolle treibst du die Transformation aktiv mit.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst passgenaue Konzepte, begleitest Veränderungsprozesse und setzt wirkungsvolle Massnahmen um – von der Analyse bis zur Kommunikation.
  • Du inspirierst Führungskräfte, gestaltest Führungsausbildungen und prägst aktiv unsere Kultur der Zusammenarbeit.
  • Du bringst moderne Diagnostiktools ins Spiel und förderst individuelle Entwicklung mit Know-how, Coaching und Netzwerk.
  • Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern Massnahmen, die Vielfalt und Chancengleichheit bei uns erlebbar machen.
  • Du denkst ganzheitlich, bringst dich in übergreifende HR-Projekte ein und machst Gesundheit zu einem strategischen Thema.

Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Psychologie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet – ergänzt durch einen relevanten MAS (z.B. in PE/ OE).
  • Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisations-entwicklung sowie Erfahrung in Transformationsprojekten mit.
  • Du bist fit in Diagnostik, Moderation, klassischen & agilen Methoden und digitalen Tools (z. B. LMS, Skills-Tech, Statistiksoftware).
  • Du bist eine strategisch denkende, kommunikative und vernetzt arbeitende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
  • Du hast Freude daran, mit verschiedenen Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten und komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten.

Deine Vorteile

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten (41.9 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien

Ferien

Ferien

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, zusätzlich zwei weitere freie Tage

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Übernahme der Krankentaggeldprämie sowie der Unfallzusatzversicherung und zwei Drittel der Nichtberufsunfallprämie, eigenes Vorsorgewerk mit grosszügiger Beteiligung durch das IGE

Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vier Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige, überobligatorische Familienzulagen, einkommensabhängiger Betreuungsbeitrag

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Grosszügiges Dienstaltersgeschenk ab fünf Jahren, gratis Halbtax- oder ein um 25% vergünstigtes Generalabonnement, Rabatt auf Reka-Geld, Abteilungs- und Teamausflüge, verbilligte Verpflegungsmöglichkeiten, gratis Kaffee und Tee

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben, Sprachfonds

Gesundheit

Gesundheit

Gesundheit

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, Ruheraum, Beteiligung an Sportabonnementen, Ausleihfahrräder sowie verschiedene weitere Aktionen

Dein Kontakt

Frau Claudia Kaiser
HR-Fachfrau
Telefon 031 377 71 73
E-Mail jobs@ipi.ch

Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich!

Dein Arbeitsort

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Über uns

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.

Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter www.ige.ch.
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