Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du baust eine neues Schwerpunktthema für die Stadt Luzern auf und stellst sicher, dass die neusten Erkenntnisse aus Praxis und Forschung in deine Arbeit einfliessen
- Du bist motiviert dazu beizutragen, dass die Stadt Luzern mit eigenen Bauprojekten zur Vorbildfunktion wird und dieses Wissen in die Beratung privater Bauträger*innen einfliesst
- Du berätst Bauherrschaften und Architekturbüros bei ihren Projektentwicklungen und bist dabei zentrale Ansprechperson für das Thema graue Energie im Hochbau für private und städtische Bauvorhaben.
- Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Fachstellen der Stadt Luzern zusammen
- Du leitest den Transformationsprozess hin zum haushälterischen Umgang mit grauer Energie in Luzern.
- Du baust Wissen in der Stadt zu grauer Energie, Weiterbauen, Lebenszyklusbetrachtung und Energiebilanzierung auf und vernetzt dich mit externen Wissensträgern.
- Du arbeitest ein städtisches Förderprogramm finanziert über den Energiefonds aus.
- Du leitest die Nachforschungen und Berechnungen zu möglichen Regelungen in der BZO.
- Du erarbeitest ein zielgruppengerechtes Kommunikations- und Sensibilisierungskonzept und leitest die Umsetzung (inkl. Auslobung eines Preises).
- Du baust ein Netzwerk in der Baubranche Luzern auf, um Wissen zu verbreiten, die Zusammenarbeit bezüglich Bauteile und Wohnungsrochaden zu fördern. Du vernetzt dich über die Stadt- und Kantonsgrenze hinweg, um von neuen Projekten und rechtlichen Umsetzungen zu lernen.
- Du definierst welche Daten erhoben werden müssen, um zukünftige Regelungen zu dimensionieren und die Wirkung von Massnahmen zu überprüfen.
- Du koordinierst die Vergabe von externen Aufträgen in Teilbereichen und arbeitest mit externen Partner*innen eng zusammen.
- Du arbeitest eng mit den städtischen Stellen Umweltschutz, Immobilien und Stadtplanung zusammen.
Dein Profil
- Die nachhaltige städtebauliche Weiterentwicklung der Stadt Luzern liegt dir am Herzen.
- Du bringst einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur – und oder Städtebau mit Zusatzwissen oder Ausbildung in Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast Erfahrungen und/oder eine Weiterbildung in den Bereichen klimaschonendes Bauen, Energiebilanzierung und/oder Bauprozesse.
- Du hast Erfahrung in interdisziplinären Planungsprozessen.
- Du hast Lust Teil eines neu zu etablierenden Fachbereiches zu sein und diesen mitprägen zu können.
- Du hast Erfahrungen in Projektleitung, Transformationsprozessen und/oder Anspruchsgruppennetworking/-kommunikation.
- Du arbeitest strukturiert und selbständig, zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz aus und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Du denkst analytisch und strategisch und kannst komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht aufbereiten.
- Du zeichnest dich durch gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift aus.
Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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