Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Auftragsverantwortliche:r Unterhalt (Gleisbau)

Olten, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Du bist flexibel und nutzt die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten. Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits
Das kannst du bewegen.
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Übernahme der Auftragsverantwortung im Sinne einer wirtschaftlichen, qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung, Ausführung sowie Abschluss der Bahninfrastrukturaufträge für den Unterhalt.
  • Das Erstellen der Arbeitsvorbereitung von der Kalkulation bis zur Durchführungsplanung bereitet dir Freude und liegt dir im Blut.
  • In dieser Funktion nimmst du die Rolle der Bauführung wahr und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du berätst und unterstützt Auftraggeber, Auftragsverantwortliche und Arbeitsleiter fachtechnisch und bist ihr verlässlicher Ansprechpartner.
  • Bei Störungen übernimmst du als verantwortungsbewusster Störungsmanager die Führung und findest schnelle Lösungen.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Vorarbeiter- / Polierschule SBV oder mehrere Jahre Erfahrung im Gleisbau.
  • Die nötige Bereitschaft im Team zu arbeiten, dein Know-how weiterzugeben und selten Arbeitseinsätze ausserhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten (nachts, am Wochenende und an Feiertagen), setzen wir voraus.
  • Gute Kenntnisse der SBB und der Betriebsabläufe sowie gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab.
  • Fachübergreifendes sowie systematisches Denken und Handeln sowie ein hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
  • Dass du den Sicherheits-Leiter:in RTE 20100 absolviert haben oder diesen noch absolvieren wollen setzen wir voraus.
  • Für diese Funktion brauchst du Deutschkenntnisse auf Level B2 und einen Führerausweis der Kategorie B.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 11.05.2025

Finaler Entscheid Ende Mai, anfangs Juni

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99550

Florian Wyss, Teamleiter 
Telefon +41 79 879 01 50 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.