Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Der Aargau ist ein Chancenkanton."

"Schon in der Ausbildung bot mir der Kanton Aargau mit Praktika und Stellvertretungen viele Chancen, um in meinem Beruf Fuss zu fassen und mich zu entwickeln", schaut Englischlehrerin Holly zurück. An der Kanti Wettingen fühlt sie sich rundum wohl, "der Teamgeist ist super und wir schauen nach vorne."

Der Chancenkanton: Typisch Aargau.

Mittelschullehrperson Sport 40-50%

Wettingen

01.08.2025

Spannende Aufgaben warten:

  • Unterrichten am Gymnasium und an der Fachmittelschule
  • Engagement in Schulentwicklungsprojekten

Was Sie mitbringen:

  • Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung
  • Höheres Lehramt oder in Ausbildung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und Schule

Besonderes:

Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IB.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.
Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.ch

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Noch Fragen?

zur Stelle

Lukas Binggeli
Prorektor

056 437 24 66
Frage(n) zur Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.