Die Abteilung «Finanz-Reporting & Beratung RB» ist im Bereich Accounting die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Themen rund um Buchhaltung und Rechnungslegung der Raiffeisenbanken. Wir beraten die Banken fachlich, unterstützen sie bei der Anwendung der Tools und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Hilfsmitteln und Systemen in diesem Umfeld aktiv voran. Darüber hinaus verantworten wir das regulatorische Reporting sowie die Finanzberichterstattung der Raiffeisen Gruppe.
Zur Ergänzung unseres Teams mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und motivierte Persönlichkeit als Fachspezialist Rechnungswesen (w/m/d).
Fachspezialist Rechnungswesen (w/m/d)
40-60%
Was erwartet dich?
- Fachliche Beratung der Raiffeisenbanken (auch in den Sprachen FR und IT) in sämtlichen Themen rund um Rechnungslegung, Buchführung und Abschlussgestaltung
- Leitung und Moderation von Schulungen für verschiedene Zielgruppen – von Verwaltungsräten über die Bankleitung bis hin zu Mitarbeitenden – zu buchhalterischen und regulatorischen Themen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Systemen, um die Buchhaltung, Rechnungslegung und Geschäftsberichterstattung der Raiffeisenbanken effizient und zukunftsorientiert zu gestalten
- Mitverantwortung für das Geschäftsberichts-Tool der Raiffeisenbanken: Weiterentwicklung und Testing, Erstellung von Mustertexten, Qualitätssicherung und Unterstützung in den jährlichen Vorbereitungsarbeiten
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Rechnungslegung
- Erfahrung im Bankenumfeld sowie gute Kenntnisse zu Bankprodukten und dem bankenspezifischen Rechnungswesen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Freude am Beraten, Schulen und Unterstützen von Vertretern der Raiffeisenbanken in Rechnungslegungsthemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit der Kernbankenapplikation Avaloq ist von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Leiter Finanz-Reporting & Beratung RB, St. Gallen
+41 (71) 4241896
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916
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