Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Cluster Architekt:in Briefe und Pakete National
70-100% (oder im Jobsharing), Bern, Bellinzona oder Neuchâtel und Homeoffice
Du möchtest die digitale Transformation im Logistik-Umfeld der besten Post der Welt begleiten und aktiv mitgestalten? Komplexe und verteilte Systeme, Lösungs- und Softwarearchitektur sowie Cloud Transformation sind keine Fremdwörter für dich? Du hast Eigeninitiative, bist lernbereit und offen für Neues? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Das kannst du bewirken
- In der Schlüsselposition als Cluster Architekt:in resp. Enterprise Architekt:in entwirfst du zukunftsweisende Geschäftsprozesslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, unseren verteilten Softwareentwicklungsteams sowie der Enterprise Architektur.
- Du bist für eine nachhaltige und effiziente Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Bereich «Logistics Services» für den Cluster Brief und Paket national verantwortlich.
- Dafür arbeitest du aktiv mit dem Business und den IT-Stakeholder zusammen, leitest aus den Bereichsstrategien die zukünftigen Business- sowie IT Capabilities ab und entwirfst Zielbilder.
- Mit einer Architektur-Vision inkl. -Roadmap zeigst du auf, wie wir diese Zielbilder gemeinsam erreichen werden.
- Darauf aufbauend unterstützt du die Formulierung von Vorhabensanträgen und begleitest die Transformationen zusammen mit Solution Architekt:innen in die Realisierung.
Das bringst du mit
- Um dich rasch in das vielseitige Aufgabegebiet einarbeiten zu können, verfügst du über einen Hochschulabschluss im Umfeld der Informatik (Bachelor, Master oder gleichwertige Berufserfahrung) und bringst mehrjährige Erfahrungen in Design und Implementierung von Unternehmensprozessen und Architekturen mit.
- Du kennst die architektonischen Herausforderungen, welche eine heterogen gewachsene IT-Landschaft in eine bereits gestartete Erneuerungs- und Harmonisierungsphase einbringt.
- Du legst hohen Wert auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit, hast stets ein gutes Gespür für Business Opportunities und denkst ständig darüber nach, wie man die Arbeit effizienter und effektiver organisieren kann.
- Es bereitet dir Freude, agil zu arbeiten (SAFe, Scrum, DevOps) und du entwickelst dich gerne laufend weiter.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und du verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 143'600 bis 158'600 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Raum für Pionierarbeit
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
70413
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 143'600 bis 158'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Bellinzona oder Neuchâtel und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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