Mitarbeiter/in Sales- und Segmentsmanagement P&G (w/m/d)

Arbeitsort: Luzern
Pensum: 80 – 100%
Home Office
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Arbeitsort: Luzern
Pensum: 80 – 100%
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Dein Job im Überblick

Der Bereich Sales- und Segmentsmanagement ist direkt dem Leiter Departement Privat- und Gewerbekunden (P&G) (Mitglied der Geschäftsleitung) unterstellt und fungiert als administrative und koordinative Drehscheibe innerhalb des Departements, aber auch in der Schnittstelle mit sämtlichen relevanten Ansprechpersonen aus diversen Bereichen der LUKB.

Aufgrund eines Wechsels in unserem Team suchen wir eine qualifizierte und kompetente Persönlichkeit für folgende Tätigkeiten:

Was du bei uns bewirkst

  • Verantwortung für das Vertriebs- und Segmentscontrolling im Bereich P&G
  • Aufbereitung, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen und Reportings
  • Organisation und Durchführung von Budgetierungs-, Planungs- und Forecast-Prozessen
  • Verantwortung für den IKS-Prozess (Internes Kontrollsystem) inkl. Umsetzung im Departement P&G
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Finanzen, IT, zentrale Vertriebssteuerung, BSI) sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten inkl. Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting und Controlling-Prozessen
  • Unterstützung der Vertriebssteuerung und Marktbearbeitung, insbesondere in der Planung und Koordination von Vertriebskampagnen und Beratungsimpulsen sowie der Erstellung und Weiterentwicklung von Planungspapieren und Betreuungskonzepten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. HFBF, FH, Uni) mit Fokus Finance & Banking, Wirtschaftsinformatik oder Controlling
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Controlling oder Vertrieb
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Datenbanken und Systemzusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse in Avaloq sowie MS Office (insbesondere Excel)
  • Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
  • Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und Flexibilität sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Stilsichere Kommunikation auf allen Hierarchiestufen
  • Analytische, datenaffine und proaktive Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen
  • Rasche Auffassungsgabe sowie gewinnendes Auftreten
  • Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit

Deine Vorteile bei uns

Mehr Zeit für dich

Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum.

Flexibles Arbeiten

Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein.

Familienfreundlich

Profitiere von einem grosszügigen Mutter- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen.

Starke Vorsorge

Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite.

Individuelle Weiterentwicklung

Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst.

Exklusive Vorteile

Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie.
Mehr zu deinen Vorteilen

Ein Miteinander auf Augenhöhe

Du bist uns wichtig und deine Stimme wird gehört - unabhängig von Titel oder Funktion. 
Und du gestaltest mit: Dein Wissen und deine Ideen sind wertvoll und willkommen.

Schnelle Wege:
Flache Hierarchien ermöglichen rasche Entscheidungen.

Direkt & ehrlich:
Wir kommunizieren offen, wohlwollend und handeln gemeinsam.

Gesund bleiben ist wichtig:
Wir fördern deine körperliche und mentale Gesundheit.

Die LUKB - eine Arbeitgeberin, die bewegt

Du willst wissen, wie es ist, bei der LUKB zu arbeiten? Dies teilen dir Menschen mit, die es am besten wissen - unsere Mitarbeitenden.

Gestalte mit uns die Bank von morgen

Bewegen. Gestalten. Wachsen. Wir bieten Raum für deine Ambitionen, fördern deine Ideen persönlich - und prägen als starkes Team die Zukunft.

Dein Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die du über unser Bewerbungsformular einreichst.

Bei dieser Stelle verzichten wir auf die Zusammenarbeit mit externen Vermittlern.

Cornelia Weibel
Cornelia
Weibel

HR Business Partner

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