SAP Senior Softwareentwickler:in 80-100%

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Ihre Hauptaufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von SAP ABAP und Webdynpro-ABAP Anwendungen
  • Pflege und Wartung bestehender Kundenentwicklungen (ABAP/SAPscript/SmartForms/ADS/Schnittstellen)
  • Fachkonzepte erarbeiten, umsetzen und dokumentieren
  • Mitarbeit bei Projekten wie Migrationen, Releasewechsel und Upgrades
  • Unterstützung und Beratung der Applikationsmanager:innen

Ihr Profil

  • Fundierte Informatikausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem komplexen Informatikumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP ABAP/ABAP OO Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Webdynpro ABAP und in Technologien wie OData Services, HTML5, Javascript, CSS3
  • Kenntnisse von SAP UI5 und Fiori von Vorteil
  • Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete Auffassungsgabe sowie hohe Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch in Wort und Schrift
  • SAP Modul-spezifische Kenntnisse von Vorteil (FI, CO, MM, SD, IS-H)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären, spannenden und von Veränderungen geprägten dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, gezielte Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei in allen Belangen.
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Fragen steht Ihnen Florian Thommen, Bereichsleiter Administrative Applikationen & Services, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 01 65
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Daniel Buschor
Recruiting
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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

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Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

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Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

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