Dank dir sind unsere Züge unterwegs. Du bist mitverantwortlich für den Bau, Betrieb und Unterhalt des Bahnstromnetzes. Du versorgst unsere Züge mit Energie als
Mitarbeiter/-in Instandhaltung Fahrstrom/Fahrleitung 100%
Herisau (ab 2029 Wattwil)Das erwartet dich
- Du bist für den Unterhalt der gesamten Fahrstromanlagen gemäss Unterhaltsrichtlinien zuständig
- Du behebst Störungen und leistest Pikettdienst (bei Qualifikation als sachverständige Person Fahrstrom nach RTE20600)
- Du montierst Anlagen nach technischen Richtlinien
- Du stellst die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorgaben für dich und dein Umfeld sicher
- Du überprüfst die Funktionstüchtigkeit des Geräte- und Werkzeugparks
- Du führst die tägliche Arbeitskontrolle und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten durch und aktualisierst die technischen Unterlagen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich, Kenntnisse im Bereich Fahrleitung von Vorteil
- Bereitschaft für Nachtarbeit und Pikettdienst
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B/E
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Markus Piasente
Leiter Instandhaltung Fahrstrom
+41 58 580 77 35
Leiter Instandhaltung Fahrstrom
+41 58 580 77 35
Corinne Fuster
HR Bereichsverantwortliche
+41 58 580 73 16
HR Bereichsverantwortliche
+41 58 580 73 16