Responsable de Mandats VD / VS à 100% 100%

Equans Switzerland Facility Management SA, une entreprise du Groupe Equans avec plus de 129'000 collaborateurs dans le monde, est leader en Suisse dans les prestations de services liés aux immeubles commerciaux et sites complexes tout au long de leur cycle de vie. Le cœur de ses activités est le Property et Facility Management intégral avec un taux élevé de prestations effectuées à l'interne. L'entreprise emploie environ 1'800 personnes en Suisse.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Vos missions
En tant que Responsable de Mandat, vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos clients et garant·e de la qualité des prestations de Facility Management. Grâce à votre expertise technique, vous coordonnez l'ensemble des activités opérationnelles, financières et contractuelles de votre portefeuille de mandats.

Vos principales responsabilités :
Assurer la gestion complète de mandats FM (hard & soft services) en garantissant la conformité technique et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.
Encadrer et coordonner les équipes techniques et de maintenance, en assurant une exécution fiable des interventions.
Mettre à profit vos solides compétences techniques (électricité, HVAC, bâtiment, petite maintenance) pour analyser les besoins, conseiller et orienter les décisions.
Piloter les travaux de petite à moyenne envergure, de la planification à la réception, en garantissant les normes de sécurité et de qualité.
Suivre les budgets, analyser les résultats et proposer des optimisations techniques et opérationnelles.
Participer à des projets d'amélioration continue et de durabilité.
Veiller au respect des exigences légales, contractuelles et techniques.

Ce qui te caractérise.

Formation technique supérieure (CFC, brevet fédéral, ES, ingénierie ou formation FM avec compétences techniques confirmées).
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de mandats ou contrats FM, avec un fort volet technique et gestion d'équipe
Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs parties prenantes.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GMAO, plateformes FM).
Excellente maîtrise de la langue Française

Voici ce que nous t'offrons.

Programme de formation interne polyvalent
Financement de diverses formations externes
Bonnes prestations sociales (caisse de retraite, maladie, accident, etc.)
Leader de la fourniture de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse
"Topentreprise formatrice" certifiée dans le domaine de la technique du bâtiment

Equans Switzerland Facility Management AG

Responsable de Mandats VD / VS à 100%

Lieu de travail Prilly

Taux d’activité 100%

Type d’embauche Emploi fixe

Intitulé du poste Poste d'encadrement

Ta personne de contact

Jessica ROULIN

076 372 54 80

Formulaire de contact

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Equans Switzerland Facility Management AG

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.