Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter 60–70 %

Finanzverwaltung

Finanz- und Kirchendirektion
Finanzverwaltung
Liestal
per 1. August 2025

Ihre Verantwortung

  • Selbstständiges Prüfen von Regierungs- und Landratsgeschäften mit finanziellen Auswirkungen auf die Einhaltung des Finanzhaushaltsgesetzes und des Staatsbeitragsgesetzes
  • Beratung von Direktionen und Dienststellen in finanziellen und finanzhaushaltsrechtlichen Fragestellungen
  • Selbstständige Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen und Beantworten von parlamentarischen Vorstössen
  • Erstellung von Aktennotizen zuhanden des Direktionsvorstehers
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Hintergrund

  • Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bringen Sie eine volks- und betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau Hochschule/Universität (Bachelor oder Master) mit
  • Sie arbeiten selbstständig und flexibel
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten ergebnis- und dienstleistungsorientiert und kommunizieren mit den unterschiedlichsten Zielgruppen fach- und adressatengerecht
  • Kenntnisse in Projekt- sowie Prozessmanagement von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Daniela Marzari Baumgartner
Abteilungsleiterin Finanz- und Volkswirtschaft
061 552 63 50

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Finanzverwaltung

Die Finanzverwaltung des Kantons Basel-Landschaft nimmt im Bereich des Finanzhaushaltes zentrale Steuerungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zu den Kernkompetenzen der Finanzverwaltung gehören die Steuerung der Planungs- sowie Budgetprozesse, Finanzbuchhaltung, Finanzrecht, Risikopolitik und Tresorerie.

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Unser Team

In unserem Team, bestehend aus fünf Mitarbeitenden, pflegen wir einen offenen, kollegialen und respektvollen Umgang untereinander.
Zusammen leisten wir einen essentiellen Beitrag zur Einhaltung des Finanzhaushaltsrechts.

Bewerbungen von Frauen werden aufgrund der Teamzusammensetzung besonders begrüsst.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 33B
4410 Liestal
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Liestal

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Birsfelden

Heilpädagogin/Heilpädagoge

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