Pflegefachperson oder FaGe 40-100% für die neurochirurgische Bettenstation

per sofort oder nach Vereinbarung

Du passt zu uns, wenn...

  • du entweder deine Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ bereits abgeschlossen hast oder demnächst abschliesst
  • oder du dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH bist oder bald sein wirst
  • dich eine Arbeitsumgebung anspricht, in der das Team gemeinsam Patient:innen mit hoher Professionalität, aber auch viel Humor und Freude versorgt
  • du schon Erfahrung im Bereich Chirurgie oder Rehabilitation gesammelt hast oder dich fachlich weiterentwickeln willst
  • deine Begeisterungsfähigkeit und deine dynamische Art dich auszeichnet – alles andere üben wir gemeinsam: Von der Selbstsicherheit in der täglichen Arbeit bis zu mehr Gelassenheit im Alltag schulen wir uns gegenseitig

Was können wir dir bieten?

Abgesehen von der guten Stimmung auf den beiden Bettenstationen ist das Pflege-Team der Neurochirurgie für die hohe fachliche Kompetenz bekannt. Auch, wenn du dir das jetzt noch nicht zutraust: Wir sind der Meinung, dass wir dir viel Wissen beibringen können, solange du die Motivation, Wissensdurst und den Spass an der Arbeit hast!
Zu Beginn deiner Anstellung erhältst du eine strukturierte, individuelle und sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet. Du wirst dabei von einem engagierten Team unterstützt, das nicht nur aus deinen Kolleg:innen der Pflege, sondern auch aus der Ärzteschaft und dem therapeutischen Personal besteht. Unser Leitungsteam teilt die gleichen Wertvorstellungen und mithilfe des Laufbahnmodells begleiten wir dich in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung. Falls du in Erwägung ziehst, zukünftig auf einer IMC zu arbeiten, bieten wir einen guten Einstieg als Vorbereitung auf deinen Weg.
 
Vielleicht hast du die Vorstellung, dass Neurochirurgie immer mit multimorbiden Patient:innen und hochkomplexen Herausforderungen verbunden ist – doch Neurochirurgie ist mehr als Liquordrainage: Von der Wirbelsäulenchirurgie hin zu sehr selbstständigen Patient:innen, die aufgrund eines Subduralhämatoms zeitweise Aphasien zeige, findest du bei uns ein breites Behandlungsspektrum. Wenn du dir die notwendige Sicherheit im Umgang mit den Patient:innen angeeignet hast, arbeitest du autonom, bist handlungsfähig und denkst verknüpft.
 
Unserem künftigen Team-Gspändli kommen wir entgegen: Fixe Tage und fixe Dienste sind möglich. Oder bevorzugst du eine Tätigkeit als Dauernachtwache? Lass uns ins Gespräch kommen. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen!
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen steht dir Vanja Botic, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stephanie Indlekofer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

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Kita vor Ort

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In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

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Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

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Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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