Capodivisione Economia aziendale e organizzazione
Ufficio federale dello sviluppo territoriale ARE
Il contributo che può dare
- Rafforzare l'immagine dell'Ufficio federale di unità amministrativa moderna ed efficiente
- Co-definire l'orientamento strategico dell'Ufficio e garantire i processi della guida operativa
- Guidare la Divisione Economia aziendale e organizzazione sul piano tecnico, organizzativo e del personale
- Assumere la responsabilità per i settori finanze, risorse umane, informatica, logistica e appalti e provvedere al loro ulteriore sviluppo
- Guidare progetti sulla trasformazione digitale e sullo sviluppo dell'organizzazione
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitaria in economia aziendale o in un corso di studi affine a indirizzo economico. Idealmente completata da una formazione continua di orientamento pratico in management o nella gestione di progetti (ad es. CAS, DAS, MBA).
- Esperienza nella direzione di unità organizzative, preferibilmente del settore pubblico o istituzionale
- Solide conoscenze di almeno due dei seguenti settori: finanze, risorse umane, informatica, logistica, sviluppo di un'organizzazione o appalti pubblici.
- Capacità di combinare efficacemente strategia, risorse ed esecuzione operativa, insieme a una conoscenza approfondita di governance e compliance
- Solide competenze nell'ambito dei processi di cambiamento e nella promozione di una cultura manageriale moderna
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale nonché conoscenze di inglese corrispondenti al livello B1
In sintesi
Definirà processi direttivi efficaci e contribuirà al rafforzamento della capacità di intervento di un Ufficio che promuove la sostenibilità degli spazi vitali. Il Suo lavoro contribuirà a un impiego mirato delle risorse e alla continua crescita dell'Amministrazione quale learning organization.
Domande sul posto di lavoro
Roman Mayer Direttore+41 58 46 04800
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Agnes Keller Responsabile Risorse Umane+41 58 46 04163
Invia messaggio
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Roman MayerDirettore
+41 58 46 04800
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Agnes KellerResponsabile Risorse Umane
+41 58 46 04163
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Definirà processi direttivi efficaci e contribuirà al rafforzamento della capacità di intervento di un Ufficio che promuove la sostenibilità degli spazi vitali. Il Suo lavoro contribuirà a un impiego mirato delle risorse e alla continua crescita dell'Amministrazione quale learning organization.
Salvaguardiamo la qualità di vita di oggi e di domani.
L'Ufficio federale dello sviluppo territoriale (ARE) si impegna a favore di uno sviluppo sostenibile dello spazio vitale in Svizzera. L'ARE fa parte del Dipartimento federale dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni (DATEC).
In qualità di collaboratore/trice dell'ARE ha lo sguardo rivolto alla Svizzera di oggi e di domani. Assumerà responsabilità, collaborando a progetti impegnativi che permettono di sviluppare tutte le regioni e mantenere l'elevata qualità di vita. L'ARE offre un ambiente di lavoro moderno e flessibile che consente di fornire un importante contributo allo sviluppo sostenibile della Svizzera.
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
Domande sul posto di lavoro
Roman MayerDirettore
+41 58 46 04800
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Agnes KellerResponsabile Risorse Umane
+41 58 46 04163
Invia messaggioLe prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le donne e le persone appartenenti alla comunità linguistica francofona e a quella italofona sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.