Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Revisionsleiter:in ICT-Revision
60-100%, Bern und Homeoffice
Willst du etwas bewirken, Verantwortung übernehmen und mit einem mutigen Team die Post von morgen mitgestalten? Wir sind in allen Bereichen der Post auf allen Organisationsstufen tätig. Wir prüfen in unterschiedlicher Tiefe ganze Bereiche, einzelne Geschäfts- und Supportprozesse, Projekte oder konkrete Produkte und Dienstleistungen. Dabei nutzen wir moderne Instrumente und setzen auf datenbasierte Analysen. Bewirb dich jetzt, denn mit dir setzen wir neue Massstäbe.
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Prüfungen zu ICT-Themen im gesamten Konzern und sicherst die Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen, Standards und Verfahren.
- Du führst Gespräche, analysierst Informationen, kommunizierst den Geprüften die komplexen Zusammenhänge
- Du identifizierst Schwachstellen, bewertest die damit verbundenen Risiken und erarbeitest Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
- Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und hältst dabei hohe Qualitätsstandards ein.
- Weiter unterstützt du die Business-Revisor:innen bei der Beurteilung von ICT-Tätigkeiten sowie beim Einsatz von Datenanalyse-Tools, sowohl vor als auch während der Prüfungen.
- Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.
Das bringst du mit
- Du bist ICT-Auditor:in oder Informatiker:in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Informatik.
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Outsourcing, Cloud, IT-/Cyber-Security oder Zero-Trust sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschafts- oder Informatik, idealerweise ergänzt mit Weiterbildungen (CISA o.ä.) oder du bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Gute Kenntnisse der entsprechenden Standards und Frameworks (z.B. COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls) runden dein Profil ab.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Komplexe Sachverhalte kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen. Um dich mit den verschiedenen Ansprechgruppen zu verständigen, kommunizierst du mündlich sowie schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.
Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Wirke bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» mit! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit mit Arbeitsort Bern und bis zu 40% Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 125'300 - 140'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Urs Hauri
Leiter ICT Audit
Stv. Kontakt
Peter Willa
Leiter Organisation, Transformation und I/T
Fragen zur Bewerbung
Mara Veraguth
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
71624
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 125'300 - 140'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Konzernleitung
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
