Collaboratore/trice specializzato/a per il Centro prestazioni di servizi Personale
Ufficio federale del personale UFPER
01.10.2026
a tempo indeterminato
614-20124
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Il contributo che può dare
- Registrare ed elaborare dati nel sistema d'informazione concernente il personale dell'Amministrazione federale (SAP HCM / SuccessFactors, SF)
- Svolgere diverse attività amministrative nell'ambito del ciclo di vita delle RU
- Fornire assistenza ai collaboratori e ai superiori gerarchici nei processi di «Rilevamento del tempo di lavoro del personale» e «Gestione delle spese»
- Preparare e pubblicare i bandi di concorso nonché gestire le candidature
- Fornire informazioni al telefono prevalentemente in tedesco e in francese
Che cosa La contraddistingue
- Titolo di impiegato di commercio AFC o formazione equivalente, perfezionamento quale specialista nel settore del personale nonché prima esperienza professionale in questo ambito
- Ottime conoscenze del pacchetto Office; nozioni di SAP HCM e di SuccessFactors costituiscono titolo preferenziale
- Metodo di lavoro preciso e autonomo; spirito di squadra
- Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale
In sintesi
In questa funzione, Lei svolgerà diversi compiti amministrativi riguardanti le RU e grazie al suo metodo di lavoro affidabile e al suo approccio orientato alle prestazioni garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale.
01.10.2026
a tempo indeterminato
614-20124
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Domande sul posto di lavoro
Sina Secomandi Capo del team B+41 58 46 54224
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Nina Alexandra Werner Partner commerciale RU+41 58 46 73784
Invia messaggio
Domande sul posto di lavoro
Sina SecomandiCapo del team B
+41 58 46 54224
Invia messaggioDomande sulla candidatura
Nina Alexandra WernerPartner commerciale RU
+41 58 46 73784
Invia messaggioIn sintesi
In questa funzione, Lei svolgerà diversi compiti amministrativi riguardanti le RU e grazie al suo metodo di lavoro affidabile e al suo approccio orientato alle prestazioni garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale.
Il personale, il nostro compito
L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Avanti IndietroChe cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sul posto di lavoro
Sina SecomandiCapo del team B
+41 58 46 54224
Invia messaggioDomande sulla candidatura
Nina Alexandra WernerPartner commerciale RU
+41 58 46 73784
Invia messaggioInformazioni complementari
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Le prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le persone appartenenti alla comunità linguistica francofona e a quella italofona sono sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.
