Responsable gestion du personnel / chef/fe suppléant/e État-major

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger la gestion du personnel sur les plans humain, organisationnel et technique, et assurer la suppléance de la cheffe de l'État-major
• Assister activement et conseiller les responsables hiérarchiques et les collaborateurs tout au long du cycle RH (planification, recrutement, accompagnement, développement et départ) pour les questions pratiques et juridiques relatives aux ressources humaines
• Apporter soutien et conseil avec professionnalisme lors de situations de conflit et piloter de manière autonome le processus de gestion des cas
• Contrôler régulièrement l'efficacité des processus et des services des ressources humaines et participer à leur développement sur les plans conceptuel et opérationnel
• Mener en toute autonomie des projets dans le domaine des ressources humaines et, en tant qu'agent du changement, accompagner activement les évolutions dans le domaine de l'assistance
• Représenter le domaine RH au sein de groupes de travail et de comités spécialisés

Ce qui vous rend unique

• Formation de base et formation continue dans le domaine RH et plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable
• Compétences conceptuelles et rédactionnelles, capacité d'analyse, d'anticipation et de recherche de solutions, sens du contact, curiosité et ouverture d'esprit
• Sens du service, compétences avérées en matière de conseil, de communication et de persuasion
• Esprit d'équipe et compétences de direction
• Ouverture d'esprit, flexibilité et sens de l'humour
• Bonne connaissance active de deux langues officielles et, dans l'idéal, connaissance passive de la troisième

En quelques mots

Au sein de l'AFF, nous apportons, en tant que membres d'une organisation moderne, une valeur ajoutée substantielle au cycle de vie des ressources humaines. Nous fournissons une large gamme de services, du début à la fin des rapports de travail. Nous soutenons notre personnel de manière efficace, aimable et fiable afin qu'il puisse se concentrer sur son cœur de métier.