Workflow-Modellierer und Digitalisierungs-Spezialist (w/m/d) befristet für 12 Monate

50-80%
Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Werde Teil unseres Teams!
Der Bereich Risk Analytics & Transformation versteht sich als Kompetenzzentrum für digitales Risiko und Compliance Management. Er unterstützt Risiko & Compliance Fachbereiche unter anderem bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer eigenen Abläufe.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort St.Gallen (mit Möglichkeit im Homeoffice oder am Standort ZH-Flughafen/The Circle zu arbeiten) suchen wir nach Vereinbarung befristet für 12 Monaten eine selbständige, zielorientierte und technisch affine Persönlichkeit in unserem Bereich Risk Analytics & Transformation.
„Werde Teil eines hochmotivierten, dynamischen und digital affinen Teams.“

Pascal Schudel, Gruppenleiter Governance Modeling & Enabling
Was erwartet dich?
  • Konzeption und Modellierung risikorelevanter Geschäftsprozesse im Raiffeisen-eigenen Workflow-System auf Basis von Camunda
  • Förderung der Digitalisierung durch die Weiterentwicklung und Optimierung von Formularen und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Unterstützung bei der Backlog-Bewirtschaftung sowie bei der Analyse bestehender Workflows hinsichtlich technischer Anforderungen
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten im engen Austausch mit den Fachbereichen
Was bringst du mit?
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sowie Interesse an der technischen Umsetzung von digitalen Lösungen
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Informatik
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Pascal Schudel
Gruppenleiter Governance Modeling & Enabling
+41 (71) 424 16 67

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Cornelia Casasola
Recruiting Partner
+41 (71) 225 83 57

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
<