Das können Sie bewegen
- Selbständige Fallführung und Beurteilung des Leistungsanspruches im Bereich Berufliche Massnahmen und IV-Renten
- Veranlassen und koordinieren der erforderlichen medizinischen wie rechtlichen Abklärungen
- Prüfen und festlegen des Invaliditätsgrades unter Berücksichtigung der Abklärungsergebnisse sowie der gesetzlichen Bestimmungen
- Erstellen von Verfügungen inkl. deren Begleitung im Rechtsmittelverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Eingliederungsberatung und dem Regionalen Ärztlichen Dienst
- Kontakt mit versicherten Personen, Ärzten, anderen Versicherungen, Rechtsvertretern und weiteren Drittpersonen
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung
- Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist wünschenswert
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Flair für medizinische und juristische Sachverhalte
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und Entscheidungsfreude
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
- Flexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
- Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
- Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
