Gestionnaire immobilier 80–100%

Tu es manager et tu veux façonner l'immobilier de demain?
Tu es une entrepreneuse avec un flair pour la gestion immobilière?
Tu es une prestataire de services intéressée par les services immobiliers intégraux?

Alors tu es à la bonne adresse chez nous! Penser ensemble l'avenir des bâtiments - telle est notre devise.
Dans le rôle important de gestionnaire immobilier au sein du département Corporate Real Estate Management (CREM), tu veilles à la gestion globale de ton portefeuille. Tu jongles avec les différents défis de chaque bien immobilier et de ses interlocuteurs et tu joues le rôle d'intermédiaire entre toutes les parties. Notre mandant est un client corporate (CREM) très renommé et les biens immobiliers à gérer sont des immeubles à usage commercial très bien situés.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Grâce à ta réflexion et à ton action en matière de gestion d'entreprise, tu gères de manière autonome le portefeuille qui t'est attribué et tu es soutenu(e) par le Lease Accounting et le Lease Administration.
Tu es la personne de contact pour les propriétaires d'immeubles, les locataires et les bailleurs (location) et tu les soutiens dans leurs demandes.
En tant que représentant des intérêts, tu es en contact avec les offices, les facility managers et les autres parties prenantes de l'immobilier.
Tu négocies les contrats de location et procèdes aux adaptations des contrats de location et des loyers.
Tu garantis une location conforme au marché et es responsable de la location et de la gestion des logements vacants.
En cas de changement de locataire, tu t'occupes de la réception et de la remise des surfaces et tu soutiens le département des constructions lors de la démolition des aménagements des locataires (location).
Tu fais régulièrement rapport sur l'état actuel de traitement de différents dossiers en suspens au moyen de rapports préparés et gérés par notre Key Account Management.

Ce qui te caractérise.

Tu disposes d'une formation commerciale de base ou d'une formation équivalente ainsi que du brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles.
Grâce à plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, tu connais déjà parfaitement les processus et les défis.
Les applications informatiques courantes (MS Office) ne te posent aucun problème.
Si tu as de l'expérience avec le logiciel de gestion SAP RE-FX, c'est un avantage.
Une bonne maîtrise de l'allemand est un atout.
Tu t'exprimes habilement tant à l'oral qu'à l'écrit et tu convaincs par ta grande orientation vers le service.
Tu disposes d'une méthode de travail autonome et fiable

Voici ce que nous t'offrons.

Des tâches variées et la possibilité d'apporter et de mettre en œuvre tes idées.
Des domaines d'activité variés et interconnectés - chez nous, le Facility et Property Management de A à Z n'est pas qu'un mot.
Opportunités de carrière - nous permettons des changements d'entreprise, de site, de métier ou de pays.
Nous encourageons nos collaborateurs et participons à des formations de base et conti-nues.
Travailler dans une branche orientée vers l'avenir, où tu peux apprendre et te développer en permanence
Climat de travail collégial
Modèles de travail flexibles et environnement de travail moderne
Rémunération conforme au marché

Equans Switzerland Facility Management AG

Gestionnaire immobilier

Lieu de travail Prilly

Taux d’activité 80–100%

Type d’embauche Emploi fixe

Intitulé du poste Collaborateur/-trice

Ta personne de contact

Loreta RIZA

Formulaire de contact

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Equans Switzerland Facility Management AG

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.