Fachexperte/-in Business Intelligence
Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG
Diesen Beitrag können Sie leisten
- BI Reports/Dashboards erstellen und dokumentieren sowie Daten als Basis für Datenauswertungen sichten
- Fachbereiche beim Abbilden der fachlichen Kennzahlen und Daten beraten
- Datenqualität analysieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten
- Datenanalysen zu speziellen fachlichen Fragestellungen und Analysen von neuen Datenquellen durchführen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene HF-Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahren im Modellieren von komplexen Datenmodellen; sehr gute Power BI und SQL-Kenntnisse
- Know-how in den Themen relationale Datenbanken und -virtualisierungstools
- Berufspraxis beim Anwenden agiler Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
- Eigenverantwortliche, dienstleistungs-, lösungs- und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie passive Kenntnisse der Dritten
Auf den Punkt gebracht
Schlägt Ihr Herz für Daten? Reizt Sie die Herausforderung, die richtigen Informationen rechtzeitig am richtigen Ort bereitzustellen? Dann suchen wir genau Sie!
Fragen zur Stelle
Urs Furrer Chef Business Intelligence ad interim+41 58 46 37555
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Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat
Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.