Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Angebotsmanager:in Personenverkehr

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-80%

Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zu einer starken Bahn und einem kundenorientierten öffentlichen Verkehr beitragen kannst. Freue dich auf ein rund zehnköpfiges Team, das offen ist für deine Ideen. Gemeinsam arbeiten wir an guten Lösungen für unsere Kundschaft. Wir sind ambitioniert in der Sache und pflegen einen humorvollen Umgangston. 
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits
  
Das kannst du bewegen.
  • Kundenbedürfnisse und Nachfrageentwicklung verbindest du zu einem attraktiven und wirtschaftlich nachhaltigen Regional- und Fernverkehrsangebot in der Region Zürich / Ostschweiz. 
  • Mit Hilfe von Nachfrageanalysen und strategischen Vorgaben planst du Angebots- und Baustellenkonzepte im kurz- und mittelfristigen Horizont. 
  • Die von dir erarbeiteten Angebotskonzepte koordinierst du sowohl mit internen (Bahnproduktion, Infrastruktur) wie auch mit externen Partnern (z.B. Kantone, andere Transportunternehmen). 
  • Aus der kontinuierlichen Überwachung der Qualitätsindikatoren leitest du geeignete Massnahmen ab und initiierst deren Umsetzung im Rahmen deiner Verantwortung im Qualitätsmanagement.  
  • In bereichsübergreifenden Projekten gestaltest du die Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs mit, damit die Angebote der SBB noch kundenfreundlicher, attraktiver und wettbewerbsfähiger werden. 
Das bringst du mit.
  • Als proaktive Persönlichkeit gestaltest du dein Umfeld gerne aktiv mit, übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit viel Eigeninitiative voran.  
  • Mit deiner systematischen Herangehensweise meisterst du konzeptionelle Planungsaufgaben gekonnt, dabei bleibst du flexibel und bevorzugst pragmatische Lösungen. 
  • Du arbeitest gerne datenbasiert und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.  
  • Einen Abschluss an einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule bringst du mit und verfügst über Erfahrung in Aufgaben, die Planung und Vorausdenken in verschiedenen Zeithorizonten erfordern. Zum Beispiel in der Angebots- oder Betriebsplanung. Erfahrung im Umfeld des öffentlichen Verkehrs sind von Vorteil. 
  • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2) sind in dieser Funktion erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 104055

Beat Kisseleff, Leiter Angebotsmanagement Süd/Ost
Telefon +41 76 462 34 83 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.