Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Stagiaire de haute école dans divers domaines (m/f/d).

Dans toute la Suisse, début possible d'août à décembre 2024, 50-100%

Ce qui vous attend.

Vous avez soif de défis, vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique et respirer un peu l'air des CFF? En tant que stagiaire CFF, vous travaillez sur des projets passionnants qui feront décoller votre carrière. Parmi nos divers domaines, nous trouvons l'offre qui vous correspond et des tâches à responsabilité. Vous pouvez effectuer votre stage aussi bien pendant vos études qu'après et déterminer votre taux d'occupation de manière flexible entre 50% et 100%. Les dates de début peuvent être choisies de manière flexible entre le 1er avril et le 1er juillet en accord avec les supérieurs hiérarchiques. Si la durée de votre engagement est d'un an et que votre taux d'occupation est de 50%, vous bénéficiez d'un abonnement général en 2e classe. Sinon, vous bénéficiez dans tous les cas d'un abonnement demi-tarif. En outre, vous bénéficiez de cinq semaines de vacances par an, la durée des vacances étant adaptée au prorata de votre engagement. Pour un taux d'occupation de 100%, votre salaire mensuel attrayant s'élève à CHF 2'800 pendant vos études de bachelor, à CHF 3'800 avec un diplôme de bachelor et à CHF 4'800 avec un diplôme de master.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Vous assumerez des missions ambitieuses dans le cadre de projets innovants ou de thématiques conceptuelles et vous recevrez à ce titre une rémunération attrayante.
  • Vous bénéficierez d'une vision approfondie du secteur de la mobilité et vous ferez bouger la Suisse avec nous.
  • Vous ferez la connaissance d'autres stagiaires à travers le programme-cadre des stagiaires de haute école et vous pourrez ainsi vous constituer un réseau au-delà votre unité d'affectation.
  • De A à Z, en passant par A comme "aérien", D comme «Développement du réseau», F comme «Facility Management», G comme «Génie mécanique», H comme «Human Resources», I comme «Informatique», M comme «Management des installations» ou U comme «Unités centrales»: quel que soit ce qui vous intéresse, nous vous trouvons le stage qui vous convient.
Ce que vous apportez.
  • Dans l'idéal, vous avez suivi avec succès au moins quatre semestres en haute école (par exemple en économie d'entreprise, sciences de l'ingénieur, informatique, sciences naturelles, sciences humaines, droit, etc.) ou vous avez récemment terminé vos études.
  • Vous avez de l'ambition, vous connaissez les domaines qui vous intéressent et vous souhaitez vous engager pour plusieurs mois au sein de notre entreprise.
  • Vous faites preuve de compétences sociales prononcées et d'esprit d'équipe, vous souhaitez vous intégrer et faire valoir vos idées.
  • Vous parlez couramment l'une de nos langues nationales et vous en maîtrisez une autre au niveau B1.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 19.05.2024

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 96165

Dounia Caetano da Silva 
Téléphone +41 79 412 11 53 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.