Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Gutes tun, tut gut."

Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Junior Fachspezialistin / Fachspezialist im Strategischen HR 70-80 %

Aarau

1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und übernehmen schrittweise Verantwortung für kleinere Teilprojekte in den vier Fachbereichen Employer Branding/
    HR Marketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Berufsbildung und Personalentwicklung
  • Sie unterstützen unsere erfahrenen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten im Tagesgeschäft sowie bei konzeptionellen Aufgaben und bringen eigene Ideen ein
  • Sie wirken im Employer Branding/HR Marketing bei der Weiterentwicklung von Recruiting‑Themen mit (z. B. Vertragswesen, Kampagnengestaltung für diverse Stellenplattformen) und unterstützen die HR‑Business‑Partner bei der Ausschreibungs‑ und Kanalstrategie
  • Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene Events im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Berufsbildung
  • Sie werten Kennzahlen aus, erstellen monatliche Reportings und Präsentationen, führen Recherchearbeiten durch und bieten administrative Unterstützung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Psychologie oder fachverwandtem Gebiet sowie erste praktische Erfahrung im HR (z.B. Praktikum, Werkstudium oder erste Stelle)
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Zeitliche Flexibilität, damit Sie Events bei Bedarf auch vor Ort begleiten können
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Freude an der Formulierung von Texten und sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen
  • Teamfähigkeit und Freude an der team- und themenübergreifenden Zusammenarbeit

Besonderes:

Ein motiviertes Team, das innovative Ansätze und mutige Ideen in der Zusammenarbeit schätzt, freut sich auf Sie.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau

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Kontaktbild

Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

062 835 24 14

zur Stelle

Barbara Guillaume
Leiterin HR-Management und Entwicklung

062 835 25 24
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