Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Gestionnaire de portefeuille d'actifs industriels.

Bern / Work Smart, de suite ou à convenir, 40-100% (Job sharing possible)

Ce qui vous attend.

Sur la base de la planification de l'offre et en accord avec le développement du réseau, nous développons la stratégie pour le portefeuille des installations de maintenance ainsi que des stratégies de site et d'objet pour certaines installations de service et ateliers. Vous trouverez nos avantages tels que les allocations pour enfants, l'AG de 2e classe gratuit (dès un taux d'occupation de 50%) et les voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille - sur notre site web sous "Avantages sociaux".
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que gestionnaire de portefeuille, vous élaborez des stratégies de sites et d'objets dans toute la Suisse, êtes responsable de la comparaison permanente avec les stratégies globales et veillez au développement durable du portefeuille.
  • En collaboration avec les parties prenantes internes et externes, vous veillez, par exemple dans le cadre d'une planification de test, à une pesée d'intérêts et garantissez ainsi la sécurité de la planification et la marge de manœuvre pour les développements futurs.
  • Vous définissez les projets de mise en œuvre nécessaires à la réalisation de la stratégie, planifiez, recherchez les ressources financières et humaines et garantissez ainsi un démarrage structuré du projet.
  • Vous participez activement au processus de développement continu de la gestion de portefeuille et collaborez au sein de l'équipe.
Ce que vous apportez.
  • Vous êtes quelqu'un d'indépendant·e, déterminé·e et empathique, qui sait inspirer et soutenir les autres. En plus de votre orientation clients, qualité et résultats, vous disposez de solides compétences en matière de négociation et de communication.
  • Vous vous distinguez par votre expérience en planification stratégique, en Corporate Real Estate Management et dans la gestion de portefeuilles techniques.
  • Idéalement, vous avez une formation supérieure dans le domaine de l'architecture et/ou dans le domaine de la construction et êtes au bénéfice d'une formation continue en gestion d'entreprise ou d'une autre formation comparable.
  • De plus, vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissances d'allemand. L'anglais et/ou l'italien sont des atouts.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 09.05.2024

Décision finale Mai 2024

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 95878

Andreas Meier 
Téléphone +41 79 296 61 17 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.