In unserer Klinik werden sowohl ambulant als auch stationär Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen betreut. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik ist die Betreuung von Patienten unter Nierenersatztherapie (Transplantation, Hämodialyse, Peritonealdialyse).
Das erwartet Sie
Sie übernehmen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in der Universitätsklinik für Nephrologie und Hypertonie. Ihre Einsatzbereiche beinhalten die ambulante Sprechstunde, der Konsildienst, der Dialysedienst und Einsätze auf der Bettenstation. Das vielfältige Patientenspektrum und Weiterbildungsangebot am Universitätsspital erlaubt eine breite, effiziente und auf Ihre Bedürfnisse angepasste Ausbildung.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen bereits über Erfahrung als Assistenzärztin:arzt in Innerer Medizin. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in Nephrologie. Sie streben den FMH-Titel Nephrologie an. Sie sind eine lernbegierige, teamfähige, leistungsbereite Persönlichkeit und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie möchten Ihre Weiterbildung im Fach Nephrologie und Hypertonie in einem der grössten Schweizer Universitätsspitäler absolvieren mit breiter Fachkompetenz in allen Bereichen der Nephrologie.
Unser Angebot
Eine fundierte Weiterbildungsmöglichkeit in einem führenden Spital und ein eingespieltes Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne PD Dr. med. Fabienne Aregger Leitende Ärztin
+41 31 632 31 44
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.