Unser HR prüft gemeinsam mit deiner künftigen Führungsperson deine Unterlagen und gleicht deine Kompetenzen und Wünsche mit unseren Bedürfnissen und Leistungen ab. Spätestens zwei Wochen nach Versenden deiner Bewerbung solltest du von uns Bescheid bekommen, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv bei uns melden.
Senior IT Audit Manager (a)
80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit«Site a Site zäme witercho.»
Dein Herz schlägt für die IT und deren Prüfung? Du hast bereits verschiedene Erfahrungen in der IT Prüfung gesammelt? Du verstehst dich als Teamplayer? Dann haben wir eine interessante Stelle für dich! Als Prüfungsleiterin / Prüfungsleiter IT unterstützt du mit dem IT Audit Team der Internen Revision die erfolgreiche Weiterentwicklung der BEKB und der aity AG durch lösungsorientierte Prüfergebnisse. Die aity AG ist eine junge Firma mit langer Geschichte. Sie ist die IT-Dienstleisterin der BEKB und kann mit ihren über 250 Mitarbeitenden alles, was Finanzinstitute in diesem Bereich benötigen.
Wie du begeischterisch
- Du beschäftigst dich mit IT-Themen aus Themengebieten wie IT-Governance, IT-Methoden, Projektmanagement sowie Netzwerke und Infrastruktur. Im Weiteren verfolgst du Entwicklungen zur Cyber Security und der Digitalisierung.
- Du verantwortest als Prüfungsleiterin / Prüfungsleiter IT die IT-Prüfgebiete entlang der Geschäftsprozesse der BEKB und der aity AG und planst risikoorientiert Prüfungen im Mehrjahresturnus. Dabei bist du vertraut im Umgang mit Outsourcing.
- Im IT Audit Team führt ihr zu dritt Prüfungen bei der BEKB und der aity AG durch und stellt das Qualitätsmanagement im Prüfprozess sicher. Du pflegst aktiv eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, mit Geprüften und internen Stakeholdern.
- Dir gelingt die Konsolidierung der Prüfergebnisse zu einem überzeugenden Gesamturteil und eine gewinnende Kommunikation mit den Geprüften auf allen Stufen.
- Du förderst die Zusammenarbeit in der Internen Revision. Wir nutzen die Stärken aller Teams und inspirieren uns teamübergreifend bei der Ausübung unserer Prüftätigkeit zugunsten der BEKB und der aity AG.
Was du mitbringsch
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT und deren Prüfung, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeiten.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz und kannst IT-Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren sowie für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen.
- Du bist eine unternehmerisch handelnde Person mit Eigeninitiative, vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln.
- Du hast Teamführungskompetenzen und bist eine teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit.
- Du hast als Basis einen Abschluss (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einer anderen IT-Ausbildung sowie Weiterbildungen wie CISA, CRISC oder Vergleichbares.
Mir engagiere üs für di!
Üsi Kultur
Üsi Kultur
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
- Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
- Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
- Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
- Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini Witerentwicklig
Dini Witerentwicklig
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- attraktive interne und externe Weiterbildungen
- auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
- Lebendige Lernkultur
Dini Flexibilität
Dini Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
- Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Dini Vergüetig
Dini Vergüetig
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
- Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
- Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
- Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat
Dini witere Benefits
Dini witere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
- Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
- Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
- Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
- Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Markus Berchtold
Leitung Interne Revision
031 666 11 40
markus.berchtold@bekb.ch
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business-Partner
031 666 10 64