Sicherheitsbeauftragter Kartengeld (w/m)

80-100%

mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
25883

Unser gemeinsames Ziel

Als Sicherheitsbeauftragter / Sicherheitsbeauftragte sorgst du für die Sicherheit im Bereich Kartengeld und schützt unsere Kundinnen und Kunden vor Angriffen auf unsere digitalen und kartenbezogenen Dienstleistungen. Deine Schwerpunkte liegen im Bereich Fraud- und Risikomanagement sowie in der Begleitung von Projekten und der Beratung in Sicherheitsfragen.

Das kannst du bewirken

  • Du engagierst dich im Fraud- und Risikomanagement Kartengeld und unterstützt die Bekämpfung der Cyberkriminalität Kartengeldsicherheit massgeblich
  • Du berätst und unterstützt unsere Partner in Sicherheitsfragen im Bereich Kartengeld, arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und verhilfst Business- und Infrastrukturprojekten zum Erfolg
  • Deine Risikobeurteilungen sorgen für wirksame Investitionen am richtigen Ort
  • Bei Neuentwicklungen im Bereich Fraud Management Kartengeld bist du an vorderster Front dabei

Das bringst du mit

  • Tertiärer Abschluss oder eine geeignete Sicherheitsausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Fraud- und Risikomanagement Kartengeld 
  • Du bist eine offene Persönlichkeit, belastbar und für neue Herausforderungen bereit
  • Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich sattelfest

Hast du Fragen zur Stelle?

Stephan Zimmermann
Leiter Customer Security

Telefonnummer
+41 79 779 12 56

Darum startest du mit uns

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Flache Hierarchien

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

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Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu