Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als
Risikomanagerin und Datenanalystin (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem technischen Knowhow die datenbasierte und teilautomatisierte Aufsicht weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig!
Hauptaufgaben
- Betreuung von Versicherungsunternehmen in Bezug auf SST-Aspekten, Beantwortung von SST-Anfragen
- Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung und Pflege der SST-Standardmodelle und dazu passender Aufsichtstools (inklusive IT-Implementierungen) für die Versicherungsaufsicht
- Betreuung von Banken und Wertpapierhäusern bzgl. Berechnung der Mindesteigenmittel und Beantwortung entsprechender Anfragen
- Weiterentwicklung des Instrumentariums für datenbasierte und teilautomatisierte Aufsicht für Banken und Versicherungsunternehmen
- Datenanalyse und Visualisierung mit Fokus auf quantitative Analysen
Profil
- Hochschulstudium mit Masterabschluss, vorzugsweise in Mathematik, Volkswirtschaft, Statistik oder Physik und Kenntnisse in Finanzmathematik
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement bei Versicherern oder Banken; Kenntnisse in Markt- oder (Gegenpartei-)Kreditrisiken von Vorteil
- Erfahrungen mit dem SST sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in R und SQL; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Erfahrung in Datenverarbeitung, -analyse und adressatengerechter Aufbereitung sowie selbständige, systematische und vernetzte Arbeitsweise
- Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Sie bringen nicht die gewünschte Anzahl Jahre Berufserfahrung mit? Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend sind für uns Ihre Fähigkeiten, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Entwicklungspotenzial.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 18 72Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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