Teamleiter*in Service HLKS 80–100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Service HLKS.

Das kannst du bei uns bewegen.

Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams HLKS (5 Mitarbeitende)
Koordination und Organisation von Wartungsverträgen und Jahresplanungen
Sicherstellung der technischen Unterstützung für interne und externe Anfragen
Projektcontrolling inkl. Budgetüberwachung und Rechnungsprüfung
Finanzielle Führung und Verantwortung des Profitcenters
Verantwortung für Qualitätssicherung und technische Dokumentation
Planung und Begleitung von Wartungs- und Reparaturprojekten
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System Planon
Materialbestellung und -verwaltung in Abstimmung mit Technikern und Lieferanten

Das macht dich aus.

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik (Heizung/Lüftung)
Idealerweise Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Fachbereich HF
Mehrjährige Erfahrung im HLKS-Service und Projektabwicklung
Führungserfahrung und hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP FI/CO und Planon von Vorteil
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln über Gewerke und Regionen hinweg

Das bieten wir dir.

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Sehr attraktive Sozialleistungen
Interne und externe Weiterbildungen
Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label

Equans Switzerland AG

Teamleiter*in Service HLKS

Arbeitsort Chur

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Führungsposition

Deine Kontaktperson

Seraina LÖTSCHER

HR Business Partner

+41 76 202 52 05

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.