Mit dir ist das hier mehr als nur ein Job.
Mach die Zukunft gelb.
Senior Projektleiter:in Facility Management
80-100%, Olten, Zürich und Homeoffice
Im Team «Projekte und Betrieb» bist du verantwortlich für die Steuerung und Begleitung komplexer Projekte im Facility Management bei Post Immobilien. Willst du verantwortungsvolle Projekte leiten, innovative Lösungen umsetzen und Prozesse nachhaltig verbessern? Mit dir gestalten wir die Prozesse und Schnittstellen und schaffen Raum für flexible Dienstleistungen in unseren Immobilien.
Das kannst du bewirken
- Als Senior Projektleiter:in Facility Management verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im infrastrukturellen und technischen Facility Management.
- Du übernimmst die Teilprojektleitung in grösseren Bauprojekten und stellst sicher, dass die Facility Management Anforderungen für den späteren Betrieb (Betriebsorganisation, Logistik, Entsorgung, Serviceprozesse) frühzeitig berücksichtigt werden.
- Dabei behältst du Budget, Terminvorgaben und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.
- Du steuerst und koordinierst interne und externe Dienstleister:innen im Rahmen des Produktmanagements und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten.
- Du trägst massgeblich zur nachhaltigen Optimierung von Betriebsprozessen, zur Einführung innovativer Technologien und zur Steigerung der Servicequalität bei Erhöhung der Kundenzufriedenheit durch optimierte Serviceprozesse bei.
- Du gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit und steigerst die Wirtschaftlichkeit sowie Nachhaltigkeit der Facility Management Aktivitäten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Projektleitung im Facility Management oder im baubegleitenden Facility Management mit.
- Dank deiner Kommunikationsstärke und deinem sicheren Auftreten fällt es dir leicht, deinen Standpunkt gegenüber Kunden, Dienstleister:innen und Stakeholder:innen zu vertreten.
- Auch unter Zeit- und Leistungsdruck kannst du dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
- Du bist flexibel und anpassungsfähig und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 120'000 - 135'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72571
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 120'000 - 135'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Olten, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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