Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w/m/d)

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Station Marbach mit dem Schwerpunkt Psychose

Beschäftigungsgrad: 80 100
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Möchtest du in einem bedeutenden Bereich der Psychiatrie einen echten Unterschied machen? Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern auf der Station Marbach wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich der Betreuung von Menschen in akuten Krisensituationen widmet. Hier stehen 20 Patientinnen und Patienten mit allgemeinpsychiatrischen Erkrankungen und psychotischem Erleben im Mittelpunkt deiner Arbeit. Zudem bieten wir ein spezialisiertes Programm für Menschen im schizophrenen Formkreis an.

Für dich bedeutet das: Pflege auf höchstem Niveau in enger Zusammenarbeit mit anderen Profis und einem hervorragenden Teamgeist.

Deine Aufgaben

  • Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Menschen in Krisensituationen und schaffst einen Raum, in dem sich Patient*innen sicher und respektiert fühlen
  • Mit deiner Expertise übernimmst du zentrale Aufgaben in der pflegerisch-therapeutischen Behandlung und trägst massgeblich zur Genesung bei
  • Gemeinsam im interdisziplinären Team setzt du neuste, evidenzbasierte Pflegestandards um und setzt Impulse für innovative Pflegekonzepte
  • Du spielst eine aktive Rolle in der Pflegeentwicklung der UPD und bringst frische Ideen ein, um unsere Standards weiterzuentwickeln
  • Mit Sorgfalt erstellst du individuelle Pflegepläne und dokumentierst die Fortschritte unserer Patient*innen, um ihre Entwicklung transparent zu machen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und bringst Erfahrungen in der Psychiatrie mit oder bist bereit, diese faszinierende Welt für dich zu erschliessen und deine Kenntnisse zu vertiefen
  • Du bist motiviert, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied zu bewirken
  • Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Berufsfeldern und hast Freude am Austausch von Ideen und Erfahrungen
  • In herausfordernden Situationen bewahrst du die Ruhe und zeigst deine Ausgeglichenheit, sodass du ein stabiler Anker für unsere Patient*innen bist
  • Dein Interesse und Ehrgeiz treiben dich an, dich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Kontakt

Karin Zürcher, Stationsleiterin

Karin Zürcher beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 82 12

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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