Gruppenleiter:in Pflege DPM Personalpool 80%

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Unsere Personalpools im stationären Bereich ermöglichen es Pflegefachpersonen von maximaler Flexibilität ihrer Einsatzplanung kombiniert mit allen Vorteilen einer Festanstellung zu profitieren. Damit das so bleibt, suchen wir dich als Gruppenleiter:in!

Deine Hauptaufgaben


  • Zusammen mit dem Team stellst du die optimale Einsatzplanung der Mitarbeitenden im DPM Personalpool sicher

  • Du übernimmst definierte Führungsaufgaben und bist gemeinsam mit der Leitung verantwortlich für die Planung sowie Durchführung aller Mitarbeitergespräche

  • Du bist aktiv an der Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des DPM Personalpools beteiligt und unterstützt die Leitung in administrativen Belangen

  • Die Projektmitarbeit wie auch das Erstellen von Projektunterlagen gehört ebenfalls zu deinen Kernaufgaben

  • Zudem planst, organisierst und koordinierst du Workshops sowie Veranstaltungen mit und trägst zu deren Erfolg bei

Dein Profil


  • Anerkannter Abschluss im Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflege HF/FH)

  • Erste praktische Führungserfahrung vorhanden, sowie abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leadership auf CAS-Stufe

  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Officeanwendungen, Kenntnisse von Polypoint und SAP von Vorteil

  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Kenntnisse in der Personaladministration wünschenswert 

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisations- sowie Problemlösefähigkeit

  • Respektvolle Kommunikation und wertschätzende Umgangsformen

  • Zuverlässige, aufgeschlossene und integre Person mit Eigeninitiative, gutem Selbstmanagement und hoher Teamorientierung

Unser Angebot

Mittendrin statt nur dabei: In dieser Funktion bist du am Puls (eines schnell wachsenden Bereichs) des Universitätsspitals Zürich. Den Mitarbeitenden der Pflege den Rücken zu stärken und sie administrativ zu unterstützen, klingt für dich nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Wir bieten dir in dieser neugeschaffenen Position die Möglichkeit, zu gestalten und bei der optimalen Aufstellung der Administration für unsere Personalpools mitzuwirken. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Potentiell besteht aber die Möglichkeit, die Stelle in eine Festanstellung umzuwandeln.
Lass uns gemeinsam Prozesse harmonisieren, Projekte umsetzen und produktiv zusammenarbeiten!

Weitere Auskünfte

Bei Fragen steht dir Evy Syvertsen, Leiterin Personalpools, sehr gerne ab 24. Juni 2024 zur Verfügung.
Tel.  +41 43 253 51 82
Email: Evy.Syvertsen@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Deborah Andermatt
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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