Avec toi, nous créons des liens en Suisse.
Peins l'avenir en jaune.
Analyste de gestion / responsable de projet partiel
80-100%, Berne, Bellinzone, Lausanne et télétravail
Tu es à ton aise à la croisée entre business et informatique? Tes connaissances sur les Postomat vont au-delà de leur simple apparence? Tu trouves rapidement des solutions convaincantes grâce à ton esprit analytique et à ta vision globale? Dans ce cas, nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance. Avec toi, nous façonnerons la Poste de demain.
Fais la différence
- Dans le cadre de cette fonction exigeante au sein de l'unité Informatique/Technologie, tu fais le lien entre business et IT.
- En tant que membre d'un cluster au plus près de l'activité dans les domaines thématiques relatifs à nos filiales de la Poste et à nos offres en libre-service (telles que My Post 24, les Postomat, etc.), tu accompagnes et gères des projets et des services, de la définition des exigences à la mise en œuvre.
- Tu peux jouer un rôle polyvalent dans notre démarche visant à créer des équipes de produits stables.
- Des thèmes comme la transformation numérique, l'expérience client et les activités de retail et de conseil dans les filiales te motivent à développer activement les solutions du futur avec ton équipe.
- Tu identifies rapidement les interrelations globales grâce à ton approche holistique, et ton expérience te permet de mettre en œuvre des solutions informatiques durables.
- Tu structures des projets complexes de manière routinière, tout en laissant suffisamment de place à l'innovation et à l'esprit de pionnier. Tu évalues les thèmes complémentaires et accompagnes les projets pilotes.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi une formation commerciale ou technique de base complétée par une formation continue dans le domaine de l'informatique ou de l'informatique de gestion.
- Ton expérience professionnelle de plusieurs années en tant qu'analyste de gestion et/ou responsable de projet et ton intérêt prononcé pour le monde de l'IT t'aident à relever ce défi passionnant avec brio.
- Idéalement, tu as déjà de l'expérience avec les automates en libre-service (p. ex. Bancomat) et dans le secteur bancaire.
- Tu connais bien la méthode agile et tu sais l'appliquer avec succès dans des projets. Ce faisant, tu mets un point d'honneur à travailler de manière autonome.
- Grâce à ton aptitude à adapter ta communication à ton destinataire et à ton attitude positive et engageante, tu es également en mesure d'assumer la responsabilité de plusieurs services informatiques dans un environnement complexe.
- De très bonnes connaissances de l'allemand, de l'anglais et du français sont requises pour te permettre d'échanger efficacement avec les différentes personnes de contact.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 108'200et CHF 123'800 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
- 6 semaines de vacances
- 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
- Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
- Conditions d'engagement justes grâce à la convention collective de travail
Contact
Questions sur le poste
Beat Amacker
People & Transformation – Responsable Self Services
Questions sur la candidature
Carmen Ernst
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
68853
Salaire annuel brut à 100%
CHF 108'200-123'200Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne, Bellinzone, Lausanne et télétravail
Unité de la Poste
Informatique / Technologie
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Informatique
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.