Spécialiste en biométrie
Office fédéral de la police fedpol
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Traiter des demandes d'identification de personnes et de traces dactyloscopiques dans le respect des normes nationales et internationales
- Assumer la responsabilité du Service Identification personnes durant la journée et coordonner les travaux associés
- Traiter des communications et des données personnelles dans le domaine des identifications basées sur l'ADN
- Contribuer à des projets nationaux et internationaux ainsi qu'à des formations et à des perfectionnements
- Travailler par équipes en assurant des services de piquet de nuit et, le cas échéant, des services de nuit
Ce qui vous rend unique
- Formation professionnelle, assortie idéalement d'une formation complémentaire dans le domaine policier ou forensique
- Vivacité d'esprit et mode de pensée analytique et interdisciplinaire
- Excellente faculté d'abstraction
- Méthode de travail minutieuse et fiable ainsi qu'aisance dans l'utilisation de systèmes informatiques
- Bonnes connaissances, à l'oral et à l'écrit, de deux langues officielles
Questions sur le poste
Thomas Zingg +41 58 46 53807Envoyer un message
Questions sur la postulation
Isabelle Hess Envoyer un messageQuestions sur le poste
Thomas Zingg+41 58 46 53807
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Isabelle Hess Envoyer un messagefedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol fournit des prestations fiables à nos partenaires et à la population. La Division Identification biométrique (BiomID) est le centre de compétences et de prestations national en matière d'identification des personnes et des traces à partir de données biométriques. Diverses données biométriques peuvent être utilisées à des fins d'identification : les empreintes digitales et palmaires, les profils d'ADN et, à l'avenir, les images faciales. BiomID traite ces données 24 h sur 24 et 7 jours sur 7 à l'aide du système automatisé d'identification des empreintes digitales (AFIS) et de la banque de données de profils d'ADN (CODIS), ce qui permet d'identifier des personnes vivantes et décédées et d'établir des liens entre différents cas.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Thomas Zingg+41 58 46 53807
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Prochaines étapes
Les personnes italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.