Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71471

Unser gemeinsames Ziel

Wir heben den Kundenservice von PostFinance mit intelligenten, vernetzten Lösungen auf ein neues Level. Dafür entwickeln wir moderne Services, automatisieren Prozesse und verbinden Cloud- mit On-Prem-Systemen – um unsere Chat- und Voicebots noch leistungsfähiger zu machen. Was uns auszeichnet, ist ein motiviertes Team, das vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Bei uns hast du Raum, aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Bestehendes mutig zu verändern. Durch den Einsatz neuer Technologien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entstehen skalierbare Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern und PostFinance als digitale Vorreiterin stärken.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst und betreibst Microservices mit Java, Spring Boot und Spring WebFlux und stellst eine hohe Stabilität sowie Performance der Applikation sicher
Du setzt neue Features um und optimierst kontinuierlich die bestehenden Services
Du übernimmt das Deployment über GitLab CI/CD, ArgoCD und Kubernetes (inkl. Pflege und Erstellung eigener Kubernetes-Manifeste)
Du arbeitest eng mit anderen Teams und Fachbereichen zusammen, um skalierbare Lösungen zu konzipieren und zu entwickeln, die Cloud- und On-Prem-Systeme zu einer nahtlosen Gesamtlösung verbinden
Du kannst die Nutzung von Cloud-native Services und AI-Technologien (LLM, GenAI, Agents, LangChain, LangGraph) im Team mitgestalten und deine Neugier nutzen, um Impulse über deinen Aufgabenbereich hinaus zu setzen

Das bringst du mit

Hochschulabschluss in Informatik mit mindestens 3 Jahre relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot/WebFlux, Maven, Kubernetes
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
Erste Erfahrungen mit Python
Verständnis für Herausforderungen von hybriden Architekturen (Cloud & On-Prem)
Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und sicherer Kommunikation in deutsch und englisch

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Norman Baumann
Delivery Team Lead

+41 76 842 78 15

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Timo Degen
People Attraction Partner

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.