Jurist stagiaire universitaire Normalisations et sanctions
Office fédéral de l'aviation civile OFAC
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Instruire des procédures pénales administratives et participer aux procédures administratives menées par la division
- Traiter et coordonner les dossiers et thématiques juridiques relatifs à l'infrastructure aéronautique (p. ex. aérodromes ou espace aérien), essentiellement pour la Suisse romande
- Rédiger des rapports et des PV portant sur le droit aérien
- Collaborer avec des experts internes, leur prodiguer des conseils juridiques et répondre aux demandes de renseignements émanant de parties prenantes
- Clarifier des points de droit
Ce qui vous rend unique
- Master en droit
- Intérêt pour la technique et l'aviation
- Vivacité d'esprit et bonnes aptitudes pour la communication et la rédaction
- Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle et bonnes connaissances d'anglais
En quelques mots
Les problématiques juridiques sont votre tasse de thé ? Vous avez envie de mieux connaître les coulisses du monde fascinant de l'aviation ? Dans ce cas, n'hésitez plus et faites-nous parvenir sans tarder votre candidature.
Questions sur le poste
Daniel Born Chef Normalisations et sanctions+41 58 464 84 98
Envoyer un message
Questions sur la postulation
Priscilla Mutschlechner Conseillère RH+41 58 467 33 48
Envoyer un message
Questions sur le poste
Daniel BornChef Normalisations et sanctions
+41 58 464 84 98
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Priscilla MutschlechnerConseillère RH
+41 58 467 33 48
Envoyer un messageEn quelques mots
Les problématiques juridiques sont votre tasse de thé ? Vous avez envie de mieux connaître les coulisses du monde fascinant de l'aviation ? Dans ce cas, n'hésitez plus et faites-nous parvenir sans tarder votre candidature.
Faites avancer la Suisse!
L'Office fédéral de l'aviation civile (OFAC) est chargé de la surveillance de l'aviation civile en Suisse et du développement durable de l'aviation civile. Il contribue à maintenir un niveau élevé de sécurité et crée les conditions permettant de relier de manière optimale la Suisse au reste du monde. L'OFAC est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).
En tant que collaborateur ou collaboratrice de l'OFAC, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez vos responsabilités tout en contribuant à la bonne marche de notre pays. L'OFAC vous offre un cadre de travail moderne et flexible dans lequel vous contribuerez de manière significative à la sécurité de la Suisse et à son intégration internationale.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Daniel BornChef Normalisations et sanctions
+41 58 464 84 98
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Priscilla MutschlechnerConseillère RH
+41 58 467 33 48
Envoyer un messageInformations complémentaires
La fin des études ne doit pas remonter à plus de douze mois à la date de l'entrée en service. La durée du stage est limitée à douze mois.
Prochaines étapes
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.