Teamleiter/-in Datenvermittlung

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Teamleiter/-in Datenvermittlung

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Zürich-Flughafen und Homeoffice | 80-100%

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#LI-MCH1012
Operation Center 1, Frachtstrasse, 8058 Zürich

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Das Team Datenvermittlung fachlich und personell leiten, sowie operativ mitarbeiten (inklusive Pikett)
  • Den optimalen Einsatz der zu Verfügung stehenden finanziellen und personellen Ressourcen steuern   
  • Für die Datenvermittlung die Rolle als Lead Engineer übernehmen
  • Bei teamübergreifenden Themen im Datenmanagement z.B. DWH oder AWS Cloud unterstützen
  • Die Stellvertretung des Abteilungsleiters übernehmen

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Data Engineer mit ausgewiesenen AWS Cloud Kenntnissen
  • Fachliche/r Experte/Expertin im Bereich Datenvermittlung: fachliche Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenvermittlungssysteme, wie FabIO, MHS on premises und in der Cloud
  • Vertiefte Kompetenzen in: Kafka, MQTT, AMQP, Object Stores (S3, MinIO), Message Handling Systeme, Programmiersprachen JAVA und Python, Datenbanken, ETL-Tools, DWH, Workflowengines (Airflow), Monitoring-Systeme, Cyber-Security, PKI, WAF, HashiCorpVault, WIS, SWIM
  • Teamplayer mit hoher Vermittlungskompetenz bei divergierenden Anforderungen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Erfahrung mit Prozessen wie ISO 9001 und ITIL

Auf den Punkt gebracht

Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit, die in einem sehr dynamischen Umfeld authentisch menschlich, wie fachlich überzeugen kann. Sie kümmern sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Datenvermittlung in einem internationalen Umfeld zur Erfüllung der Anforderungen aus Aviatik, Bund, WMO und anderer Kunden.

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Lars Koppa +41 58 460 93 11
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Annette Kleisun +41 58 460 92 35
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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