Leitender Arzt Neonatologie / Pädiatrie

80 - 100 %

sofort

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Individuelle und mitfühlende Behandlung und Betreuung der Früh- und Neugeborenen und deren Eltern in der Abteilung für Neonatologie (IMC) entsprechend den Behandlungskonzepten der Klinik für Neonatologie
Primärversorgung von Neugeborenen in der Gebärabteilung und in anderen Bereichen ausserhalb der Klinik
Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen und Fachärzten der Frauenklinik (Perinatologie)
Einbringen neuer Ideen, Techniken und persönlicher Erfahrung in der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Klinik für Neonatologie
Supervision der unterstellten Ärztinnen und Ärzte
Förderung junger Kollegen und Kolleginnen gemäss deren individuellen Stärken, Möglichkeiten und Interessen

Mitbringen

Facharztdiplom Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie
Mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in Neonatologie
Bedürfnis, sich für Neugeborene und deren Eltern mitfühlend und auf höchstem technischen und konzeptuellen Niveau zu engagieren
Freude, sich in einem familiären, interprofessionellen Team einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen und altbewährtes neu zu entdecken

Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?
Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:
Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen Umsiedlungs (Relocation) Service!

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Vergünstigte Krippenplätze
Kostenlose Eintrittskarten Zoo Zürich
Rabatt auf Medikamente und Material
Flottenrabatte
Plus weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Ärztliche Fort- und Weiterbildung

5 bezahlte externe Weiterbildungstage
pro Jahr
Wöchentliche interne Weiterbildung

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Fachbereich

Pädiatrie ->

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

Karriere und Ausbildung

Arbeiten und Weiterbilden

Kooperationen und
Partnerschaften

Stellenportal

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