Das können Sie bewegen
- Fachliche Verantwortung der Finanzen im Amt für Gesundheit und Soziales sowie Beratung der Amts- und Geschäftsleitung in finanziellen und projektbezogenen Fragestellungen
- Planung und Steuerung von Voranschlag, Finanzplan, Jahresrechnung, Rechenschaftsbericht und Reporting sowie Sicherstellung der Kreditkontrolle
- Erarbeitung von Kennzahlen, Tarifen und Entscheidungsgrundlagen im Bereich Soziales (z.B. Behindertenbereich) sowie Unterstützung der Abteilungen in allen finanziellen Belangen
- Bearbeitung betriebswirtschaftlicher und finanzierungsbezogener Fragestellungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales
- Optimierung und Weiterentwicklung von Standardprozessen, Steuerung der Digitalisierung sowie Koordination mit dem Amt für Informatik
- Projektcontrolling sowie methodische Unterstützung und Coaching von Projektleitenden; Leitung und Mitarbeit in Projekten und Steuergremien
- Mitwirkung bei Angebotsentwicklungen, Vertragsverhandlungen und Leistungsfinanzierungen sowie bei Gesetzgebungsprozessen und weiteren Querschnittsaufgaben
Was Sie dafür auszeichnet
- Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling; alternativ Wirtschaftsinformatik mit betriebswirtschaftlicher bzw. finanzwirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. CAS Betriebswirtschaft) oder eine gleichwertige höhere Fachausbildung im Finanz-/Rechnungswesen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
- Ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in grösseren Vorhaben, sowie hohe Affinität zur Digitalisierung und Informatik
- Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
- Erfahrung im Kontraktmanagement und bei Vertragsverhandlungen sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln
- Sehr gute MS Office- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
